工资如何理财

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工资理财方法:投资+储蓄

现在的年轻人有很多的方式来进行玩乐,基本每个月工资除了日常开支外所剩无几,用于工资理财似乎微不足道。其实,打理“小钱”更能实现“以少积多”。况且,正因钱少,选择理财的渠道有限,所承担的风险有限,理财的难度亦小。若不理小钱,很容易成为月光一族。工资理财比较适合刚走上工作岗位的年轻人、工薪上班族以及手头余钱不多的家庭。假设两口之家月收入3000元,除去日常月开支2000元,还有约1000元结余,若将这些余钱用于投资,相当于被强制储蓄,进了家庭的理财账户。

工资理财方法:保险+理财

目前,不少保险公司推出保险理财产品,不仅具有保障功能,同时还可实现理财目的。

当我们的个人收入或者是家庭的结余收入不足一千元的时候,完全可以投资保险理财产品。据分析,对于年轻的家庭及青年群体,其风险承受能力较强,因此可以考虑具有一定理财功能的保险产品,这样不仅能较大限度地规避人力不可抗拒的意外风险,同时可以满足小家庭及青年人群的理财需求。

工资理财方法:余钱+定期

对于一般的家庭来说,建立家庭医疗、意外等备用基金非常必要,但一般家庭都是将这些“散钱”随意放置在活期账户。

像一些具有保守观念的家庭来讲,可以通过办理具有理财功能的银行卡,将每月节余收入存入定期账户,这样每月强制储蓄,累计下来也会非常可观。假设一个三口之家,夫妻每月工资除了日常开支外,分别存入定期理财账户1000元和500元,累计一年就能有18000元的紧急备用基金,不仅小钱变大钱,工资理财能获得比活期更划算的利息。

工资理财方法:小额+定投

对于具有固定收入的人或者是时间不充足的人,都可考虑基金定额定投,即在每月固定的时间,以固定的金额投资到指定的开放式基金中,类似银行零存整取。

工资理财方法:做小生意

大家也可以利用自己的工资,做一些小生意,例如在自己的小区摆一个小摊,利用节假日做做生意,这样既可以降低自己的节假日消费,还可以提高自己的工资资金利用率,可以说是一举两得的好办法。

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