工伤保险基金的支付项目包括什么

思恩分享时间：2023-11-16 20:21:16

工伤保险基金支付的项目有：

1.工伤医疗费用;

2.因工伤残费用;

3.因工死亡费用;

4.劳动能力鉴定费;

5.工伤康复费用;

6.配置辅助器具费用;

7.工伤预防费;

8.工伤保险储备金;

9.其他法律、法规规定应由工伤保险基金支付的费用。

工伤保险基金先行支付的条件是什么

工伤保险基金先行支付的条件是：

1.用人单位没有为职工缴纳工伤保险费;

2.职工发生的事故被确定为工伤;

3.用人单位因为未参保而需自行支付工伤保险待遇却又不支付的，具体不支付的情形包括：

(1)用人单位被依法吊销营业执照或者撤销登记、备案的;

(2)用人单位拒绝支付全部或者部分费用的;

(3)依法经仲裁、诉讼后仍不能获得工伤保险待遇，法院出具中止执行文书的;

(4)职工认为用人单位不支付的其他情形。

工伤保险护理费给多长时间以工伤员工与用人单位协商为准。员工工伤休养期间，护理费由用人单位支付，但是员工停薪留职的期限一般不应超过12个月，如遇重伤或者特殊情况的，经相关的劳动能力委员会确认，可适当延长，但延长的时间也不得超过12个月。工伤员工在恢复工作后后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。

一是：伤残补助金，伤残津贴，遗属抚恤金，丧葬补助金，一次性工亡补助金，由社会保险经办机构直接发放给工伤职工或其直系亲属或委托银行、邮局、社区进行社会化管理。

二是：工伤医疗费，康复性治疗费，辅助器具配置费的支付。社会保险经办机构要规范结算程序，明确结算期限，简化结算手续，提高服务水平。

申请工伤保险赔偿需要的材料如下：

1.申请工伤赔偿的受伤的人身份证原件。

2.受伤的人在去医院看病的时候所取的医院发放的病历。

3.受伤的人在医院进行住院的时候所发放的住院病历。

4.因为受了工伤而导致影响了工作，要去医院对此开取相关的医疗证明，证明是因为受伤所导致影响的工作，还有受伤的人因为工作工资发放的清单，或者是可以证明其收入的材料。

5.开具聘请护理的证明以及因为聘请护理而产生费用的收据或者发票。

6.因为工伤乘坐交通工具所产生的费用收据或者发票，或者是因为工伤而产生的住宿费用的收据或者发票。

7.如果受伤的人因为工作的原因导致自己产生了职业病，并且已经让相关的检测机构进行鉴定，则还要提交该机构给出的关于职业病导致伤残的鉴定表。

8.依据法律法规其他相关的材料。