思科 股票

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个股期权和股票有什么区别 哪个风险大

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第一点,其实很少有公司会给新员工股票,因为如果是股票是可以在二级市场直接出售的,比如如果A公司给你4000股股票,假设当天你在15元的时候出售,你当天可以拿到30000元现金收入。

这个在逻辑上是站不住脚的,因为你如果在入职之后的第二月辞职,你完全可以在一个月的时候拿到30000收入,这个对于公司来说是不会做出这样的选择的。

当然如果真的是股票,你自己就考虑是否应该继续持有还是兑现。

第二点,更不可能是股份(除非你是创业的小公司,采用技术或者资本入股),因为股份是直接可以在利润中抽成的,打个比方,如果你的公司没有上市,公司给你0.2%的股份,如果公司当年收益1000万元,而该公司准备将利润的60%作为公司扩大等投入,那么当年所有股东共计分红400万元,你可以拿到8000元的分红。

第三点,绝大多同学手上拿的是股权激励的东西,我给大家简单介绍一下股权激励(我也很久没有看了,就根据自己的记忆说说,如果有错误希望大家指出来,共同学习)股权激励的模式最常见的是四种1. 股票期权模式:就是上市公司将IPO时预留的已发行但是未公开上市的普通股的股票(还可能是向激励对象增发股票、二级市场回购)认股权证作为奖励,这个认股权证规定在某一时间按照某一期权价格获取公司的普通股,股票期权的享有者可以在规定的时期内可以做出行权兑现的选择。

给大家打个比方,比如你去思科上班,公司授予你一万股普通股期权,行权价格15美元,行权时间为2012年10月29日。

在这一年时间里面你是拿不到任何的钱的,关键看2012年10月29号思科股票CSCO的股票价格。

一般来说不是按照当天的股票价格结算,而是按照2012年10月29日及前4个交易日的收盘价做算术平均值(这个在经济里面叫做收市价)。

架设当天思科收市价为18.56美元。

那么你当天的即可收入(18.56-15)*10000 = 35600美元。

还有一种可能当天的收市价低于15美元,那么你是一分钱都拿不到。

总结:你的收入完全是受行权当天股票价格影响,如果当天收市价低于你的行权价格,你没有拿到钱,如果高于行权价格,你就拿到钱。

(如果说行权期内遇到股票转增、拆分、分红的话,行权价格就需要另外算了)(一般来说,期权是需要权利金的,但是这个地方是上市公司赠与的预留普通股,所以就按照1:1做了,但是如果你拿到的是权证那就更加复杂,后面再说)2.虚拟股票期权模式:这种模式就不是真正意义上的股票认购权,虽然说享受股票分红、转增股等权利,但是最后只能拿到利润,拿不到普通股。

具体的东西包括很多,比如:设立虚拟股票期权奖励基金、虚拟股票期权行权价设计、行权时间方式,虚拟股票出售的田间,出售对象以及售价,这些东西都将直接影响你的收益。

3.限制性股票模式:这种就是给你股票,但是对于股票抛售有一定的特殊要求,往往给你限制性股票时候会给激励对象一个特定目标,只有当激励对象完成该目标后才能抛售限制性股票兑现获利。

4.期股奖励模式:就是公司从当年利润(可能是未分配利润中)提取奖金,折股奖励给员工。

其他的各种模式完全可以套用上述的思路。

注意的是往往这里的股权激励方式只要员工辞职就没有了,往往很多模式对应的期权期股都是无法转让的。

上面说的都是上市公司,如果你去的公司是没有上市的公司,或者准备IPO的,那这个股权激励的东西就很有风险了。

这里的期权股票很复杂,首先牵涉到一个定义叫做美国存托股票ADS和美国存托凭证ADRs。

其实很多中国公司上市都采用美国存托凭证。

打个比方,2005年8月5日,baidu在NASDAQ上市,首次公开募股共发行404万股ADS,每股27美元,融资1.091亿美元,当日涨幅354%。

你当时如果在baidu没有上市的时候加入该公司可能会有两种股权激励方式,第一种期权,第二种股份,这里说的股都是指的原始股份,当baidu在美国融资又不想被美国股票上市法则束缚时,会把所有公司已有的原始股份合起来在NASDAQ卖,所有合起来的原始股在美国叫做ADS(美国存托股票),在NASDAQ会把所有的ADS打包生成ADRs(美国存托凭证)作为该公司在美国的流通股,那么如果有美国人拿到ADRs等同与你在国内拿到原始股,通过这样的方式你的公司的股票可以在美国上市了。

那么牵涉一个很麻烦的问题ADS与原始股(也可能是普通股,这要看你的公司是否在本地上市)的比例,一般来说上市公司上市前都将公布ADS与普通股兑换比例,然后根据这个比例将手上的期权或者原始股兑换成为即将在美国上市的ADRs,这个比例对ADS股东以及原始股东都没有任何影响,大家可以根据比例计算最后IPO成功后自己的收益。

比如你拿到8000股期权,行权价格1美元,行权时间为2014年10月29日。

然后你公司将在NASDAQ上市,将公司所有的500万普通股打包成为ADS,以募集资金2亿美元,假设普通流通股拟定票面面额为20美元,那么通过会计事务所审...

cisco是什么?

Cisco Systems, Inc. 思科系统公司是全球领先的互联网设备供应商。

它的网络设备和应用方案将世界各地的人、计算设备以及网络联结起来,使人们能够随时随地利用各种设备传送信息。

思科公司向客户提供端到端的网络方案,使客户能够建立起其自己的统一信息基础设施或者与其他网络相连。

思科公司提供业界范围最广的网络硬件产品、互联网操作系统(IOS)软件、网络设计和实施等专业技术支持,并与合作伙伴合作提供网络维护、优化等方面的技术支持和专业化培训服务。

思科的总部位于美国加利福尼亚州的圣何塞,在马萨诸塞州的Chelmsford和北卡罗来纳州研究三角园(Research Triangle Park)的分部负责思科公司部分重要的业务运作。

思科公司及其客户每天都在为推进互联网的发展而努力。

思科相信,互联网的发展将极大地改变企业的运营方式,产生"全球网络经济"模式。

这一模式使任何规模的企业都能使用信息交换技术来保持一种强大、交互性的业务关系。

思科公司自身就是"全球网络经济"模式的受益者。

利用跨越互联网以及内部网的网络应用,运营成本大幅降低,直接收入增加。

这为思科每年增加8.25亿美元的收入,同时也增加了客户与合作伙伴的满意度。

思科在客户支持、产品预定以及交货时间上的竞争力也随之大大提高了。

思科公司目前拥有全球最大的互联网商务站点,公司全球业务90%的交易是在网上完成的。

思科公司是美国最成功的公司之一。

从1986年生产第一台路由器以来,思科公司在其进入的每一个领域都占有第一或第二的市场份额,成为市场的领导者。

1990年上市以来,思科公司的年收益已从6900万美元上升到2001财年的222.9亿美元。

公司在全球现有36000多名员工。

当比尔·盖茨、拉里·艾利森、迈克尔·戴尔和史蒂夫·乔布斯等大学辍学生如同程咬金一般在70年代、80年代纷纷杀出,仿佛要将整个IT业一举统治在“大学辍学生”的手下。

今天看来,这个“阳谋”基本上算是大功告成。

除了IBM、惠普等几个IT“古董”级依然老当益壮外,以高科技著称的IT业基本上就是这些“低文凭”枭雄们霸据的地盘了。

不过,令人欣慰的是,还是有一些高学历的人创办的公司也“夺取”了一些地盘,其中以斯坦福两位老师创办的思科(Cisco)最为风光。

2000年,思科以5320亿美元惊人的数字成为全世界市场价值最高的企业(最近20年内,IT业内只有微软和思科登上过这个世界最高峰)。

当然,形势很快急转直下。

由于思科并不向大众消费者提供产品,因此,思科在业界业外,都是一个相对陌生的公司:我们知道思科股票的爬升,但是不知道它的来龙去脉;我们知道思科以知识产权的武器状告了华为,但是不知道思科自身知识产权的缘由;我们知道钱伯斯是思科航行的舵手,但是不知道公司创始人和主席莫里奇的情况;我们知道思科最近历经的痛苦和裁员的消息,但是不知道钱伯斯打破自己“永不裁员”的誓言的巨大痛苦。

是的,提起历史,思科不但无法与IBM、英特尔等比拟,也无法与微软、Oracle等,说到文化,思科也无法与苹果、惠普等比拟,但是,思科的确是硅谷的财富之神,互联网颠峰的化身,新经济的象征。

思科代表了互联网这10年的辉煌,代表了硅谷这10年的荣耀。

让我们走进思科的历史深处,更真切地聆听它前行的脚步,把握它跳动的脉搏。

Cisco,一个1984年才成立的公司,市值居然与蓝色巨人IBM相当。

思科的股票是过去10年中最热的股票之一,自1990年上市以来增值100倍以上。

公司市场价值一度超越微软和英特尔,成为全球第一。

1995年,思科成为世界最大的网络设备制造商。

进入2000年,思科年销售额高达180亿美元,雇员31,000人,市值达到4440亿美元,仅次于GE(通用电气)的5050亿美元和Intel(英特尔)的4460亿美元,并且它还首次超过了微软的3580亿美元。

2000年3月27日,是一个历史性的时刻,思科总市值竟达到5550亿美元,一度超过微软成为美国市场价值最高的公司,虽然登上世界巅峰的时间非常短暂。

但是,为了这一刻,微软花了将近25年的时间才爬到现在的位置上,而思科仅花了16年的时间。

思科公司是美国最成功的公司之一。

从1986年生产第一台路由器以来,思科公司在其进入的每一个领域都占有第一或第二的市场份额,成为市场的领导者。

1990年上市以来,思科公司的年收益已从6900万美元上升到2001财年的222.9亿美元。

公司在全球现有36000多名员工。

思科并购“成瘾”,自1993年并购Crescendo以来,思科用了十年不到的时间并购了81家公司,从来没有一个公司的并购像思科这般成功。

1984年,思科在硅谷的圣何塞成立,创始人是斯坦福的一对教师夫妇列昂纳德·波萨克(Leonard Bosack)和桑德拉·勒纳(Sandy Lerner)。

波萨克是斯坦福大学计算机系的计算机中心主任,勒纳是斯坦福商学院的计算机中心主任。

两位计算机主任联姻也是一段佳话。

更重要的佳话当然是他们设计了一种新型的联网设备,用于斯坦福校园网络(SUNet),将校园内不兼容的计算机局域网整合在一起,形成一个统一的网络。

这种装置叫“多协议路由器”,它标志着联网时...

个股期权和股票有什么区别

第一点,其实很少有公司会给新员工股票,因为如果是股票是可以在二级市场直接出售的,比如如果A公司给你4000股股票,假设当天你在15元的时候出售,你当天可以拿到30000元现金收入。

这个在逻辑上是站不住脚的,因为你如果在入职之后的第二月辞职,你完全可以在一个月的时候拿到30000收入,这个对于公司来说是不会做出这样的选择的。

当然如果真的是股票,你自己就考虑是否应该继续持有还是兑现。

第二点,更不可能是股份(除非你是创业的小公司,采用技术或者资本入股),因为股份是直接可以在利润中抽成的,打个比方,如果你的公司没有上市,公司给你0.2%的股份,如果公司当年收益1000万元,而该公司准备将利润的60%作为公司扩大等投入,那么当年所有股东共计分红400万元,你可以拿到8000元的分红。

第三点,绝大多同学手上拿的是股权激励的东西,我给大家简单介绍一下股权激励(我也很久没有看了,就根据自己的记忆说说,如果有错误希望大家指出来,共同学习) 股权激励的模式最常见的是四种1. 股票期权模式:就是上市公司将IPO时预留的已发行但是未公开上市的普通股的股票(还可能是向激励对象增发股票、二级市场回购)认股权证作为奖励,这个认股权证规定在某一时间按照某一期权价格获取公司的普通股,股票期权的享有者可以在规定的时期内可以做出行权兑现的选择。

给大家打个比方,比如你去思科上班,公司授予你一万股普通股期权,行权价格15美元,行权时间为2012年10月29日。

在这一年时间里面你是拿不到任何的钱的,关键看2012年10月29号思科股票CSCO的股票价格。

一般来说不是按照当天的股票价格结算,而是按照2012年10月29日及前4个交易日的收盘价做算术平均值(这个在经济里面叫做收市价)。

架设当天思科收市价为18.56美元。

那么你当天的即可收入(18.56-15)*10000 = 35600美元。

还有一种可能当天的收市价低于15美元,那么你是一分钱都拿不到。

总结:你的收入完全是受行权当天股票价格影响,如果当天收市价低于你的行权价格,你没有拿到钱,如果高于行权价格,你就拿到钱。

(如果说行权期内遇到股票转增、拆分、分红的话,行权价格就需要另外算了) (一般来说,期权是需要权利金的,但是这个地方是上市公司赠与的预留普通股,所以就按照1:1做了,但是如果你拿到的是权证那就更加复杂,后面再说)2.虚拟股票期权模式:这种模式就不是真正意义上的股票认购权,虽然说享受股票分红、转增股等权利,但是最后只能拿到利润,拿不到普通股。

具体的东西包括很多,比如:设立虚拟股票期权奖励基金、虚拟股票期权行权价设计、行权时间方式,虚拟股票出售的田间,出售对象以及售价,这些东西都将直接影响你的收益。

3.限制性股票模式:这种就是给你股票,但是对于股票抛售有一定的特殊要求,往往给你限制性股票时候会给激励对象一个特定目标,只有当激励对象完成该目标后才能抛售限制性股票兑现获利。

4.期股奖励模式:就是公司从当年利润(可能是未分配利润中)提取奖金,折股奖励给员工。

其他的各种模式完全可以套用上述的思路。

注意的是往往这里的股权激励方式只要员工辞职就没有了,往往很多模式对应的期权期股都是无法转让的。

上面说的都是上市公司,如果你去的公司是没有上市的公司,或者准备IPO的,那这个股权激励的东西就很有风险了。

这里的期权股票很复杂,首先牵涉到一个定义叫做美国存托股票ADS和美国存托凭证ADRs。

其实很多中国公司上市都采用美国存托凭证。

打个比方,2005年8月5日,baidu在NASDAQ上市,首次公开募股共发行404万股ADS,每股27美元,融资1.091亿美元,当日涨幅354%。

你当时如果在baidu没有上市的时候加入该公司可能会有两种股权激励方式,第一种期权,第二种股份,这里说的股都是指的原始股份,当baidu在美国融资又不想被美国股票上市法则束缚时,会把所有公司已有的原始股份合起来在NASDAQ卖,所有合起来的原始股在美国叫做ADS(美国存托股票),在NASDAQ会把所有的ADS打包生成ADRs(美国存托凭证)作为该公司在美国的流通股,那么如果有美国人拿到ADRs等同与你在国内拿到原始股,通过这样的方式你的公司的股票可以在美国上市了。

那么牵涉一个很麻烦的问题ADS与原始股(也可能是普通股,这要看你的公司是否在本地上市)的比例,一般来说上市公司上市前都将公布ADS与普通股兑换比例,然后根据这个比例将手上的期权或者原始股兑换成为即将在美国上市的ADRs,这个比例对ADS股东以及原始股东都没有任何影响,大家可以根据比例计算最后IPO成功后自己的收益。

比如你拿到8000股期权,行权价格1美元,行权时间为2014年10月29日。

然后你公司将在NASDAQ上市,将公司所有的500万普通股打包成为ADS,以募集资金2亿美元,假设普通流通股拟定票面面额为20美元,那么通过会计事务所审计计算的ADS与普通股兑换比例大约为2:1。

假设最终你公司的股票溢价发行,发行价为31美元,你上市当天收益的计算公式是 8000*2*(31-1)*6.357=3051360,发行当天你就是百...

华为和思科有什么区别

华为是一个低调的公司,但华为的老总任正非却很有名,这很大原因在于他的系列文章和讲话,其中有不少广为流传,成了业界的名句。

比如“什么叫成功?经九死一生还能好好地活着,这才是真正的成功”;比如“华为没有成功,只是在成长”;比如“制定一个好的规则比不断批评员工的行为更有效,它能让大多数的员工努力地分担你的工作、压力和责任”。

而最为有名的是他对华为的那句判断:“华为的危机,以及萎缩、破产一定会到来”。

相比起来,思科就高调多了,它的CEO钱伯斯更是一个在业界可以和韦尔奇比肩的企业家。

将钱伯斯找来的思科前CEO这么评价他:“钱伯斯出马,思科战无不胜When Chambers took over Cisco never lost a beat。

”与任正非经常鼓吹危机意识不同,钱伯斯是那种未来导向的鼓吹者:“微软踏平的只是PC时代,而思科则已经拥抱e时代了”,以至于当思科在去年的网络泡沫中业绩下滑的时候,甚至有人向法院起诉思科,指责思科领导层误导了思科的发展方向,给股东描绘了一个错误的前景。

目前的华为与思科似乎正应了一句伟大的话:虚心使人进步,骄傲使人落后。

1999年,华为销售额首次突破百亿,达120亿元,2000年飙升到220亿元,在中国电子百强中虽居第十,利润却高居榜首。

在电信市场下滑的2001年,华为销售额却增至255亿,利润27亿,利润仍稳居第一。

与此同时,“骄傲自满”的思科面临着网络经济泡沫破灭之后的业务大幅度退缩,在2001年第三财季报出销售额严重下滑30%后,财务总监拉里•卡特宣布报废价值高达22亿美元的库存,并裁减了8500名员工。

而一向大话挂在嘴边的钱伯斯也从2001年4月份到目前为止,把自己的底薪降至1美元,表示与公司同舟共济。

思科股票最高时曾达到过82美元,市值一度超过微软成为世界第一,但日前在纳斯达克股市却只以每股9.8美元价位收市,2001年总共亏损10亿美元。

思科认证 ccna ccnp ccie 年薪大概有多少

目前,CCIE在美国年薪可达15万美元,还不包括股票期权和其他福利,在中国大陆,一位CCIE的年薪至少在10万元以上,如果加上奖金及其他福利将远远超过这个数目。

CCIE(Cisco Certified Internetwork Expert)就是Cisco认证互联网专家,是Cisco的最高级技术能力认证,位于Cisco金字塔认证体系中塔尖,也是IT界公认的最权威、最受尊重证书之一,2003年被评为全球十大IT认证榜首,具有IT终极认证的美称。

目前CCIE分为四类,分别是:CCIE-路由和交换;CCIE-通信和服务;CCIE-安全;CCIE-语音。

CCIE考试不需要先获得CCNA/CCNP证书,即可直接参加CCIE认证考试,因此你只要掌握了足够的技术就可以直接参加CCIE考试了。

CCIE考试分为笔试和实验两部分,考生必须先通过笔试后,才有资格参加实验考试,你可以在任何一家Sylvan考试中心注册笔试考试,实验部分考试必须到Cisco公司参加,目前中国有北京和香港两个考场,其中北京开设CCIE-路由和交换,CCIE-安全两类考试;香港开设CCIE-路由和交换;CCIE-通信和服务;CCIE-安全三类考试。

CCIE认证分active和inactive两种状态,Cisco公司为了让CCIE能够跟踪新技术,并保持CCIE的专家水平,从通过 CCIE认证开始,每两年就要进行一次重认证,否则你虽然仍然拥有你的CCIE number,但是你的状态就从active变成inactive,相应的享有在cisco公司赋予的一些权利就没了。

苛刻的认证规则使CCIE成为IT 业界中含金量最高的证书之一,当然也成了最受尊重、最难取得的证书之一。

Cisco公司从1993年开设CCIE考试,截止到2003年7月31日,全球共有CCIE 10144名,其中路由与交换CCIE 9455名,安全CCIE 252名,通信于服务93名,还没有一人通过语音CCIE考试。

中国大陆共有CCIE 842名,其中超过半数在国外工作。

获得CCIE认证不仅证明你的技术达到专家水平,得到业界认可与肯定,更是一种荣誉的象征,一种自我价值的体现。

获得CCIE认证成为每位网络技术人员的梦想。

Cisco公司为了让客户获得专家级技术支持,在其认证代理体系中规定金银牌认证代理商必须拥有一定数量的CCIE,这直接刺激了对CCIE的需求,在1999年期间,在中国大陆CCIE的年薪高达80万RMB。

现在在系统集成项目中,许多业主提出承包商必须拥有CCIE认证专家,才有资格承接项目,由此可见CCIE专家在业界中的认可程度。

通过苛刻的CCIE认证后,将获得一个CCO帐号,直接得到Cisco 二级专家的支持,享受CCIE拥有的特权。

如果打算技术移民,通过CCIE认证可以获得额外的加分,在中国通过的CCIE超过半数已经移民到国外。

目前,CCIE在美国年薪可达15万美元,还不包括股票期权和其他福利,在中国大陆,一位CCIE的年薪至少在10万元以上,如果加上奖金及其他福利将远远超过这个数目。

要想获得苛刻的CCIE认证,必须先通过笔试,获取资格后才可以参加实验考试。

通过了实验才最终成为CCIE。

学习并获得CCIE认证途径大致有两种:第一,自学。

要想通过自学方式获取CCIE认证必须要有两年以上的工作经验,有充足的时间和精力,并要有一个完善的实验环境,此外最重要的是必须具备坚忍不拔的毅力与永不放弃信念。

第二,参加培训。

找一家货真价实的培训机构利用业余或集中时间参加培训,充分利用培训机构的实验设备,在良好的学习氛围下,学员之间不但可以互相交流技术更重要的是还可以得到培训机构的CCIE专家辅导,提高学习效率,这是一种事半功倍的途径。

创业板股票和普通股票有啥区别?怎么购买?

本质区别:(1)创业板,是以中小企业为主,民营的居多。

(2)普通股票即A股,多是大型企业或国有的。

购买说明:一般证券开户开通的权限是沪A和深A的股票,创业板需要另外开通。

开通之后买卖操作是跟沪A深A股票一样的。

拓展资料:创业板又称二板市场,即第二股票交易市场,是指主板之外的专为暂时无法在主板上市的中小企业和新兴公司提供融资途径和成长空间的证券交易市场,是对主板市场的有效补给,在资本市场中占据着重要的位置。

按与主板市场的关系划分,全球的二板市场大致可分为两类模式。

A、“独立型”。

完全独立于主板之外,具有自己鲜明的角色定位。

世界上最成功的二板市场———美国纳斯达克市场(Nasdaq)即属此类。

纳斯达克市场诞生于1971年,上市规则比主板纽约证券交易所要简化得多,渐渐成为全美高科技上市公司最多的证券市场。

截至1999年底,共有4829家上市公司,市值高达5.2万亿美元,其中高科技上市公司所占比重为40%左右,涌现出一批像思科、微软、英特尔那样的大名鼎鼎的高科技巨人。

“三十年河东,三十年河西”,30年后的纳斯达克市场羽翼丰满,上市公司总数比纽约证交所多60%,股票交易量在1994年就超过了纽约证交所。

B、“附属型”。

附属于主板市场,旨在为主板培养上市公司。

二板的上市公司发展成熟后可升级到主板市场。

换言之,就是充当主板市场的“第二梯队”。

新加坡的Sesdaq即属此类。

参考文献:百度百科——股票创业板

请解释一下:股票中的“创业版”是什么意思?

创业板,又称二板市场,即第二股票交易市场,是与主板市场不同的一类证券市场,专为暂时无法在主板上市的创业型企业、中小企业和高科技产业企业等需要进行融资和发展的企业提供融资途径和成长空间的证券交易市场,是对主板市场的重要补充,在资本市场有着重要的位置。

在中国的创业板的市场代码是300开头的。

创业板与主板市场相比,上市要求往往更加宽松,主要体现在成立时间,资本规模,中长期业绩等的要求上。

由于新兴的二板市场上市企业大多趋向于创业型企业,所以又称为创业板。

创业板市场最大的特点就是低门槛进入,严要求运作,有助于有潜力的中小企业获得融资机会。

道指包括哪些股票,各占权重

公司 行业 代码美国铝业公司 铝 AA 美国运通公司 金融服务 AXP 波音公司 航空航天 BA 美国银行 银行 BAC 卡特彼勒公司 重型机械 CAT 思科系统公司 硬件 CSCO 雪佛龙 石油 CVX 杜邦公司 化工 DD 迪士尼 娱乐业 DIS 通用电气公司 电子、金融服务 GE 家得宝公司 零售、家居改善 HD 惠普公司 电脑硬件、打印机 HPQ 国际商用机器公司 硬件、软件和服务 IBM 英特尔 微处理器 INTC 强生制药有限公司 制药 JNJ 摩根大通公司 金融服务 JPM 可口可乐公司 饮料 KO 麦当劳 快餐、特许经营 MCD 3M公司 原料、电子 MMM 默克制药公司 制药 MRK 微软 软件 MSFT 辉瑞制药有限公司 制药 PFE 宝洁公司 家庭用品、制药 PG AT&T 电讯 T 旅行家集团 保险 TRV 联合健康集团 保健:保险和管理医保 UNH 联合技术公司 航空、防御 UTX 威讯 电讯 VZ 沃尔玛 零售业 WMT 埃克森美孚公司 石油 XOM 他们的股价均值就是道指,没有权重

纳斯达克为什么是一个股票市场?它跟证券交易所(如纽交所)是什么...

纳斯达克(Nasdaq)是全美证券商协会自动报价系统(National Association of Securities Dealers Automated Quotations)的英文缩写,但目前已成为纳斯达克股票市场的代名词。

信息和服务业的兴起催生了纳斯达克。

纳斯达克始建于1971年,是一个完全采用电子交易、为新兴产业提供竞争舞台、自我监管、面向全球的股票市场。

纳斯达克是全美也是世界最大的股票电子交易市场。

纳斯达克(NASDAQ)股票市场--------是世界上主要的股票市场中成长速度最快的市场,而且它是首家电子化的股票市场。

每天在美国市场上换手的股票中有超过半数的交易在纳斯达克上进行的,将近有5400家公司的证券在这个市场上挂牌。

nasdaq全球总裁纳斯达克在传统的交易方式上通过应用当今先进的技术和信息——计算机和电讯技术术使它与其它股票市场相比独树一帜,代表着世界上最大的几家证券公司的 519位券商被称作做市商,他们在纳斯达克上提供了6万个竞买和竞卖价格。

这些大范围的活动由一个庞大的计算机网络进行处理,向遍布52个国家的投资者显示其中的最优报价。

(包括70多个电脑终端) 纳斯达克拥有各种各样的做市商,投资者在纳斯达克市场上任何一支挂牌的股票的交易都采取公开竞争来完成——用他们的自有资本来买卖纳斯达克股票。

这种竞争活动和资本提供活动使交易活跃地进行,广泛有序的市场、指令的迅速执行为大小投资者买卖股票提供了有利条件。

这一切不同于拍卖市场。

它有一个单独的指定交易员,或特定的人。

这个人被指定负责一种股票在这处市场上的所有交易,并负责搓合买卖双方,在必要时为了保持交易的不断进行还要充当交易者的角色。

纳斯达克增大了交易市场中的优秀因素,并增强了他的交易系统,这些改进使纳斯达克有能力把投资者的指令发送到其它的电子通讯网络中去,感觉好像进入了一个拍卖市场。

纳斯达克交易大楼该市场允许市场期票出票人通过电话或互联网直接交易,而不拘束在交易大厅进行,而且交易的内容大多与新技术,尤其是计算机方面相关,是世界第一家电子证券交易市场。

一般来说,在纳斯达克挂牌上市的公司以高科技公司为主,这些大公司包括微软(Microsoft)、英特尔(Intel)、 戴尔(Dell)和思科(Cisco)等等。

虽然纳斯达克是一个电子化的证券交易市场,但它仍然有个代表性的“交易中心”存在,该中心坐落于纽约时代广场旁的时报广场四号(Four Times Square,该大楼又常被称为“康泰纳仕大楼”,Condé Nast Building)。

时代广场四号内并没有一般证券交易所常有的各种硬件设施,取而代之的是一个大型的摄影棚,配合高科技的投影屏幕并且有欧美各国主要财经新闻电视台的记者派驻进行即时行情报道。

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