股票 岗位
股票行业有哪些就业岗位
您好！证券公司职位有：一、经纪业务类 任职要求：本科及以上学历；5年以上证券或者金融从业经验，3年以上营业部管理经验；熟悉证券法规，符合中国证监会的证券高管人员任职条件；具有较强的责任心，有较强的管理能力和市场拓展能力，在应聘地有广泛的客户资源。
经纪业务部业务主办 任职要求：经济、工商管理、信息技术等相关专业本科及以上学历；2年以上证券工作经验；熟悉经纪业务规则和流程，熟悉证券法规和公司规章制度；了解风险控制、财务等专业知识，有证券从业人员资格证书；沟通协调能力强，有一定管理能力；写作能力较强，有独立撰写制度流程的经验。
证券分析师任职要求：本科及以上学历，金融、证券投资等经济类相关专业；熟悉各类金融产品，具备证券投资咨询资格；具有较强的证券投资分析能力；具有良好的口头表达及沟通能力；2年以上投资理财工作经验或投资咨询岗位工作经历；具有较高的行情把握能力、投资分析能力和市场影响力。
高级客户经理任职要求：专科及以上学历，有客户资源者优先；有市场营销或金融业从业经验；品德良好，无不良记录；有较强的沟通能力和客户开发能力。
营业部信息技术员 任职要求：国家统招计算机、通信等相关专业本科及以上学历或者从事证券公司信息技术工作三年以上且具有计算机相关专业大专学历；熟悉MS Windows 2k/xp、MS SQL Server 2k、Novell Netware 4.11、MS Foxpro、Linux，能够独立分析和解决计算机相关软硬件故障；具有良好的团队合作精神，性格开朗，良好的协调沟通能力，工作积极主动，良好的敬业精神；具有MCSE、CCNA、CNE、证券从业人员等资格者优先。
营业部客户服务人员 任职要求：本科及以上学历，熟悉经纪业务规则和流程，有档案管理经验者优先；具有较强的沟通能力；责任心强，考虑问题细致；办事迅速准确，能敏锐发现问题；熟练使用办公软件、办公自动化设备。
二、投行业务类 保荐代表人 任职要求：具有保荐代表人资格；有投行项目运作经验；工作主动、自我进取，具有团队合作精神，有良好的敬业精神。
高级经理 任职要求：本科及以上学历；具有2-3年投行或证券相关从业经历；有成功的投行项目运作经验；工作主动、自我进取，具有团队合作精神，有良好的敬业精神；通过保荐代表人资格考试者优先。
项目助理 任职要求：财经专业研究生及以上学历；工作主动、自我进取，具有团队合作精神，有良好的敬业精神。
三、研究类 行业研究员任职要求：有色金属、医药、旅游、区域经济、机械等相关专业，研究生及以上学历；两年以上证券研究或相关行业工作经验（同时具备者优先），其中一年以上证券研究经验；具备较深厚的产业理论和行业分析基础，熟悉相关领域企业运作和行业相关知识；逻辑判断能力强，较强的人际交往能力，良好的文字、口头表达能力；工作主动、自我进取，具有团队合作精神，有良好的敬业精神。
助理研究员 任职要求：机械工程、材料、有色金属、财经、金融工程、旅游、区域经济等相关专业研究生及以上学历；具有两年以上相关行业工作经历，熟悉证券行业；有较强的文笔功夫，能够快速将手头资料组织成文章；具有较强人际交往能力；工作主动、自我进取，具有团队合作精神，有良好的敬业精神。
四、财务类 核算部副经理 任职要求：财经专业本科及以上学历；道德素质良好；5年以上财务工作经验；有证券、会计师事务所从业经验或注册会计师资格者优先。
营业部财务经理 任职要求：经济类本科及以上学历；中级会计师以上专业技术职称且从事会计工作三年以上；了解证券行业，熟悉证券市场基础知识、证券业务操作流程、国家财经纪律、法规和有关方针、政策；有较强的组织协调能力；作风正派，工作细致，风险意识强，具有很强的责任心及开拓精神；熟悉用友财务软件，具备计算机基础知识。
五、投资类 金融工程师 任职要求：金融、统计、数量经济、数学或计算机专业硕士以上学历；2年以上相关工作经验；对金融工程有较深入的了解，擅长数量分析，能编程解决实际金融问题。
熟悉金融衍生品，有金融产品开发设计或金融工程相关工作经验者优先。
六、其他 业务秘书 任职要求：财经专业本科及以上学历；道德素质良好；有很好的团队合作意识，能在压力下工作。
总之：要想待遇好的话，首先要取决于你自身的条件！只有既拥有高学历，又有相关工作经验的人，才能取得理想的待遇！###在投资银行部可以担当投行普通员工：需要金融、经济学、工商管理、会计等专业；性格开朗，善于沟通；能经常出差；有客户资源者优先。
在纪纪业务部门可以做客户经理，柜台人员；需要大专以上学历；客户经理要求略懂证券知识，业务拓展能力强；柜台人员需要懂电脑操作。
信息技术部技术员：信息技术类本科以上学历；软硬件兼通又有所长。
人力资源部助理：大专以上学历；有一定的人事工资管理知识和经验；善于与人交流。
办公室工作人员：大专以上学历；有一定的文字功底。
财务部出纳：会计学或财务管理大专以上学历；资产管理部工作人员：投资学，经济学，金融学等专业本科以...
当董事会的成员一般需要什么？股票？职位？
董事会成员由股东在股东大会上选举决定董事会包括，执行董事，管理层高层，非执行董事董事会成员不一定需要有公司的股份，但是一般公司股东为了他们能好好工作，不跳槽什么的，都会给予股份。
如果股东是自己起家，上市，原来就是执行董事，像是CEO,CFO这样的，他很有可能当选为执行董事，因为他有管理经验，他当选执行董事的好处就是可以更直接控制公司发展方向，多领一份薪水。
非执行董事意思是这些董事会成员并不是在本公司里工作，他可能是来自其他公司，研究机构等等，他们一般不能决定公司走向，只提供意见，或是投票占小部分，这就要看公司的章程了。
管理层高层就是各个部门的老大，经理，有可能有股份，有可能没有。
股票下单员是干什么的 有前途吗
1、每个工作只要做好了，都是有前途的。
股票下单员的岗位职责：(1)负责根据提示，执行交易，平仓指令下单操作，确保交易成功；(2)统计下单的手数和盈亏情况；(3)负责每日收盘后交易结算，并妥善管理交易资料；(4)完成上级交办的其他事项。
2、下单员 Under a single member是在早期的股票、期货交易中，因为没有网上自助交易技术，交易者（客户）通常在证券公司、期货公司的交易厅内交易，他们下达的交易指令需要通过盘房（报盘的房间）的工作人员用电话报到交易所的席位上，这里报单的的工作人员就称为报单员或下单员。
证券行业,有哪些可以从事的职位？
金融行业热门职位主要有：预测分析与管理咨询人员（负责各种市场数据的收集和分析，该岗位的重要性越来越明显）、基金经理、证券经纪人和股票分析师。
一：预测分析与管理咨询人员：负责各种市场数据的收集和分析，该岗位的重要性越来越明显。
二：经济预测分析与管理咨询人员经济预测分析人员的行业分布非常广泛，但一般只有各个行业中的跨国公司、大中型企业和政府经济决策部门、公共研究机构才会设置。
而管理咨询人员主要是流向一些咨询公司，比如IT咨询、营销咨询、上市辅导等。
三：证券经纪人：证券经纪人的素质要求主要集中在两个方面：一是扎实的金融学基金知识；二是基于对市场的长期观察之后得出的投资经验；由于证券投资是高风险、高收益的投资，作为证券经纪人必须通过对政权市场价格变动趋势的研究，把握规律性，并结合影响证券价格的各种因素分析，逐步积累并具备相当的投资经验和熟练的业务操作能力。
四：基金经理：随着更多的基金项目和基金管理公司的产生，社会将需要众多的基金管理 人才，基金经理就是这一行当中的高层次人才，其职责大致可分为：负责某项基金的筹措；负责基金的运作和管理；负责基金的上市和上市后的监控。
目前这方面的人才十分紧缺，其职业的前景看好。
五：股票分析师，也是目前金融行业的热门职位。
股票分析师主要为股市投资者提供股市投资咨询服务，以及举办有关的讲座、报告会、分析会等，部分股票分析师在报刊上发表股评文章，以及通过电台、电视台等公众媒 体提供股市投资服务。
证券公司的职位有哪些？
证券公司的内部分为三个体系：前台、中台、后台。
前台主要是营销系列的。
营销系列包括：普通客户经理、高级客户经理、区域经理、区域总监、营销总监等等。
中台是指分析师团队，主要包括：首席分析师、助理分析师、投资顾问等等。
后台系列主要是管理服务人员，职位包括：总经理、总经理助理、市场部经理、策划部经理（或职员）、招聘培训经理（或职员）、办公室（人力资源）、IT部门经理（或职员）、财务（会计和出纳）、风控经理（或职员）、前台接待（为客户开户）、客服部经理（或职员）、工作督导等等职务。
另外不同的证券公司还会根据自己公司的实际情况设定不同的岗位。
希望对你有帮助，谢谢！
现在还有 股票交易员这个职位了吗 不是自动化了吗？不是操盘手！不...
股票操盘手在很多人眼里是很神秘的工作，让人肃然起敬，收入当然没的说，但是工作压力特别大，要时刻保持高度紧张，如果是做私募没有太多限制，熊市时可以去休假。
操盘手对个人能力和心理素质要求相当高，毫无疑问属于高级人才，真正需要的单位大多是在业内物色，一般不会在到处去发招聘信息。
网上有很多操盘手的招聘信息，大多是一些小的期货、外汇、黄金经纪公司，尤其是外汇最多，当然操股票盘的也有，多是外盘。
他们对应聘者来者不拒，但是要你自带资金或自找客户资金来操盘，盈亏自负，没有那个老板会傻到把她的钱或辛辛苦苦拉来的客户的资金交给一个不知底细的生手去操盘。
他们既然说是招聘，当然会给你一点生活费。
经过一段时间（至少三个月到半年），如果看你是可造之材，才会先给你少量资金让你操作，这才算入了行了，然后自己加以时日，成绩不错的话，你就出人头地了。
如果看你不行，嘿嘿，走人吧！当然操不了盘的话，你也可选择转型，当业务员给老板跑客户去。
也许这正是老板的初衷呢！