职工养老保险退休年龄

吴泽分享 时间:

职工养老保险退休年龄

一般情况:男性职工年满60周岁,女性职工年满50周岁(生产岗位)或年满55周岁(管理岗位),且累计工龄满10年。

特殊工种:从事井下、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作的职工,男性年满55周岁,女性年满45周岁,累计工龄满10年。

完全丧失劳动能力的情况:男职工年满50周岁,女职工年满45周岁,完全丧失劳动能力的情况下可以退休。

特殊情况下的提前退休:党政机关、人民团体中的正、副县处级及相应职务层次的女干部,事业单位中担任党务、行政管理工作的相当于正、副处级的女干部和具有高级职称的女性专业技术人员,年满六十周岁退休。上述女干部和具有高级职称的女性专业技术人员如本人申请,可以在年满五十五周岁时自愿退休。

养老保险应该如何计算

①个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资(最低数为上年全市职工工资的60%;最高数为上年全市职工工资的300%)的8%缴纳。

②单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户,单位缴纳的19%划转为社会统筹,而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。

养老保险单位缴费比例

养老保险的缴纳比例一般是单位缴20%,职工缴8%。在双方建立劳动关系后,用人单位需要为职工申请社保登记,并共同缴纳包括养老保险在内的其他社保。

没有单位交社保,自己怎么进行养老规划

没有单位交社保,意味着一切都要靠自己,提前进行养老规划很有必要。在这里,深蓝君从个人预算、通货膨胀和投资渠道考虑,提醒大家注意下面三个要点:

第一点,要明确目标,做到心里有数

每个人对退休生活的期望都是不一样的,所以在考虑养老安排之前,需要先估算一下以后每个月大概要花多少钱?比如说,按现在的物价水平,买菜吃饭要多少钱?休闲娱乐又要多少钱?

这个金额不一定要非常准确,但心里要有个大概的计划,例如每个月需要花 3000块钱左右。有了这个预算,我们做养老规划,也就有了一个基数。

第二点,我们就要考虑到通货膨胀的影响

要知道,钱是会贬值的,目前我们国家每年的通货膨胀率基本在 3% 以上。深蓝君算了一下账,也就是说现在3000块钱能买到的东西,30 年后可能就要 7200块钱才能买到。

这两点都完成了,就能确定退休了每个月要花多少钱,需要多少养老金,接下来第三点,就可以看看怎么配置养老金投资了。

养老金的本质是财务问题,我们简单把市面上的主要投资渠道分为两类,供大家参考:

如果追求安全、稳定的投资方式:可以考虑保险、国债这些低风险的投资。

不过,低风险投资收益不会太高,甚至不一定能超过通胀,所以一般只能用来做保底的养老金。

如果追求高收益:那就可以考虑股票、基金这类风险更高的投资方式。但是金融市场很难准确预测,现在买的股票,几十年后会怎么样,是跌是涨,谁也不能给个准话。

所以,比较靠谱的做法是分散投资,在投资时把钱分为两部分,一部分做低风险的投资,用来保底,一部分做高风险的投资,博取一些高收益。

做好养老规划一般需要考虑清楚三个问题:一是先做好养老生活的预算,二是考虑通货膨胀的影响,三是选择合适的投资渠道。

养老保险断交怎么补缴

1、养老保险断直接去社保局补交即可。带上身份证和社保。根据《职工基本养老保险个人账户管理暂行办法》的通知:

2、 对于因某种原因单位或个人不按时足额缴纳基本养老保险费的,视为欠缴。欠缴月份无论全额欠缴还是部分欠缴均暂不记入个人账户,待单位或个人按规定补齐欠缴金额后方可补记入个人账户。

3、 职工所在企业欠缴养老保险费用期间,职工个人可以继续缴纳养老保险费用,所足额缴纳的费用记入个人账户,并计算为职工实际缴费年限。出现欠缴情况,以后缴费采用滚动分配法记账,即缴费先补缴以前欠缴费用及利息后,剩余部分作为当月缴费。

4、职工由于各种原因而中断工作的,不缴纳基本养老保险费用,也不计算缴费年限。其个人账户由原经办机构予以保留,个人账户继续计息。职工调动或中断工作前后个人账户的储存额累计计算,不间断计息。

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