养老保险的计算方式

允炳分享时间：2024-01-17 10:06:45

相较于社保中的其他险种，养老保险的相关保障会来的更‘晚’一些，不过这也是必需的。对于退休后能够领取到多少的养老金，大部分的参保人都还是十分关心的。下面小编给大家带来关于养老保险的计算方式，希望会对大家的工作与学习有所帮助。

养老保险的计算方式

一、养老保险怎么查

1、官网查询：登录参保地当地的人力资源社会保障局官方网站，在个人社保信息中即可查询到养老保险的参保以及缴费情况。

2、第三方平台查询：在支付宝、微信这种第三方平台进行了实名认证的情况下，可以直接通过相关栏目查询到个人养老保险。支付宝可以直接在首页搜索‘社保查询’，微信则是在‘城市服务’中找到‘社保’进行查询。

3、电话查询：拨打人力资源社会保障局官方客服热线电话，

4、线下查询：社保经办机构、街道社保服务网点、社保合作银行服务网点等，都是我们可以查询个人养老保险的地方，具体可以看哪里最近，然后去最近的服务网点查询。

二、养老保险的计算方式怎么计算

养老保险是基础养老金与个人账户养老金的总和;

1、基础养老金：社平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%;平均工资是以参保地的实际情况为标准，各地区的标准是不同的。

2、个人账户养老金：个人账户余额÷实际计发月份;个人养老保险账户余额与缴费时间、缴费基数有较大的关系;计发月份则是与退休的时间有关，不同的退休年龄对应的计发月数是不同的;比如说50岁退休，对应的计发月数为195，55岁退休则对应170个月。

三、养老保险领取多少与什么有关

1、缴费年限：养老保险缴费是有固定的年限要求的，需要参保人最低交满十五年才可以;在交满十五年的情况下，个人退休后便可以获得一定的养老金，一般来说，缴费时间越长，最后可以领取到的养老金是比只交十五年的要多一些。

2、缴费基数：缴费基数很大程度决定了个人账户养老金的余额，这一部分是退休后个人养老金的重要组成部分，缴费基数越高，个人账户累积余额越多，退休后能够领取到的自然也会更多。

社保卡有什么用8大功能介绍

一、社保卡有什么用8大功能介绍

1、记录个人社会保障相关的信息可以用来查询社保缴纳的情况，同时也是我们的电子凭证。

2、可以用来记录参保人员的姓名，出生年月，身份证号码，民族性别以及户籍所在地。

3、可以用来查询本人的医疗，养老，工伤，失业以及生育保险的具体缴纳情况。

4、持卡人可以带着社保卡去医院里面就医，去指定的药店里面买药。

5、社保卡可以用来办理养老，医疗，工伤，失业和生育等相关的社保事务。

6、社保卡可以用来查询医疗保险和养老保险的累计总额信息。

7、社保卡可以用来领取养老金进行失业登记、求职，或者是参加职业培训。

8、社保卡具备一卡多用的功能，比如说乘坐公交刷卡，缴纳水电费等功能。

二、社保卡怎么用

1、当做医院的就诊卡使用

市民可以直接携带着社保卡而去定点医院就医，进行医疗费用的结算。接诊医生可以通过患者的社保卡查询到患者的健康档案以及就诊记录，患者不用重复检查和交费，能够彻底的解决就诊时一人多卡的问题

2、当做银行卡用

现在的社保卡也是银行借记卡，具备金融功能，可以当做银行的借记卡来使用，比如说转账，现金存取以及消费等金融功能都是可以的，不过目前不支持贷记功能。

3、用于健身消费

现在有一些地区已经开始了医保卡健身的试点，可以让员工使用社保卡账户里面的余额去从事健身活动。

三、社保卡怎么激活

1、居民个人需要去到社保局申领社保卡，在申领社保卡的现场，可以让工作人员帮忙激活新的社保卡。

2、如果是在职员工不需要专门去到社保局申领新卡，可以选择拨打社保服务热线12333，根据语音提示转接到人工服务之后进行电话激活。

3、如果参保人临时有事无法去现场办理激活，可以选择委托它人激活。只需要把自己的身份证以及授权委托书提供给被委托人，被委托人在激活社保卡的时候，也是需要携带自己的身份证的。

社保卡有什么用8大功能介绍的相关内容就和大家分享到这里结束了，通过今天的文章，大家知道了社保卡的功能，也知道了社保卡的重要性，所以建议大家领取到社保卡以后要及时激活，不要影响到正常使用。

补缴社保要什么条件?

一、社保断缴有何影响

1、医疗保险的影响

对于女性来说，医疗保险需要交满20年，男性医疗保险需要交满25年，在退休以后才能够享受到终身医疗保险。当医疗保险停交之后有三个月的缓冲期，如果超过了三个月以后再缴纳医疗保险，连续缴纳的年限就要重新计算了，并且要等待6个月才能够重新享受到医保待遇。

2、退休养老金会被影响

目前我国规定养老保险必须交满15年才能够享受到退休金，虽然说15年是累计计算的，但是中断缴费几年时间就会导致账户余额比较少，退休以后能够领取到的待遇也就会下降了。

二、补缴社保要什么条件

1、单位漏缴的情况

这种情况的条件是我们与用人单位之间的劳动关系仍然是存在的，个人可以向用人单位提出社保补交，用人单位之后向社保局申请。需要提供的材料包含有社会保险费补缴申请表，劳动合同，工资发放清单以及其它的证明材料。

2、离职导致社保断交

这种情况想要补交社保，条件就是必须是本地户口。如果是非本地户口想要补交社保，就只能够选择第三方代交公司了。

3、社保转移补交

当我们换了工作单位以后，社保就会转移到新单位，这个时候可以补交前面断交的社保，但是条件是只能够补交前三个月的，在三个月之前的社保无法补交成功。

三、社保补缴滞纳金是多少

在补缴社保的时候所产生的滞纳金的计算规则是每个月应该缴纳的社会保险费乘以欠缴的天数再乘以5/10000。

当我们的社保断交以后，就会产生滞纳金和利息。我们可以把滞纳金理解为罚款，也就是不按照社保缴纳的规定去交社保而受到的经济制裁。利息指的就是没有按时缴纳社保所欠下的时间价值。

企业必须依法为在职员工缴纳社保，如果大家发现企业没有为自己缴纳社保，可以联系相关的同事及时为自己补交，如果企业拒绝缴纳，我们可以向劳动部门投诉企业。