股票现金分红税率
持股超过1年：税负5%
持股1个月至1年：税负10%
持股1个月以内：税负20%
新政实施后，上市公司会先按照5%的最低税率代缴红利税，此后按照投资者卖出的时间不同，再来补缴15%到5%的税费。也因为这样，很多投资者在股票卖出之后，才会发现原来账户里的钱变少了。
据公开资料显示，上市公司分红送股一般分为两种：一种为公积金分红，即摊薄现有股份的转增股，一般大家看到的某上市公司10转增10股，即为公积金分红，这种公积金转增股本一般不需要交税；另一种就是上市公司盈利分红，通常投资者看到的某上市公司实施了10送X股派X元即为盈利分红，这部分收益需个人缴纳税费。
股票分红怎么扣税
股权登记日买入，除权后26日前卖出也会在26日得到分红。
根据现行的股息红利税收取标准为：
经国务院批准，自2013年1月1日起，对个人从公开发行和转让市场取得的上市公司股票，股息红利所得按持股时间长短实行差别化个人所得税政策。
持股超过1年的，税负为5%；
持股1个月至1年的，税负为10%；
持股1个月以内的，税负为20%。
个人投资者持股时间越长，税负越低，以鼓励长期投资，抑制短期炒作，促进我国资本市场长期健康发展。所以你的分红会扣税20%
新政实施后，上市公司会先按照5%的最低税率代缴红利税，此后按照投资者卖出的时间不同，再来补缴15%到5%的税费。也因为这样，很多投资者在股票卖出之后，才会发现原来账户里的钱变少了。
据公开资料显示，上市公司分红送股一般分为两种：一种为公积金分红，即摊薄现有股份的转增股，一般大家看到的某上市公司10转增10股，即为公积金分红，这种公积金转增股本一般不需要交税；另一种就是上市公司盈利分红，通常投资者看到的某上市公司实施了10送X股派X元即为盈利分红，这部分收益需个人缴纳税费。
扩展资料：
除息与除权产生
股票上市公司分配给股东的权利，包括分红、即领取现金股利或股票股利的权利以及配股的权利，但由于股票在市场上一直在投资者之间进行转让买卖，当上市公司在一定时期向股东分派股利进行配股时，为使本公司的股东真正得到其应得的分红配股权利，就存在着一个这种权利应该分配给股票的买入者还是卖出者才合理的问题，由此产生了股票除息与除权交易。
此外，由于公司分红配股引起公司股本以及每股股票所代表的企业的实际价值（每股净资产）的变动，需要在发生该事实之后以股票市场价格中剔除这部分因素。因送股转增股本或配股而使股本增加形成的剔除行为称为除权，即从股价中除去股东享受的、送股转增股本或配股的权利：而因红利分配引起的剔除行为称为除息，即从股价中除去股东享受现金股息的权利。
参考资料：百度百科：股票分红
现金分红要交税吗?
分红的个人所得税是按照20%的定额税率征收的，你分摊的再小都要征，提供以下几个办法：
1、做为年终奖发放，这种方式优点是操作简单，你只要做一个应付职工薪酬的财务处理就可以了，缺点是不能完全免税，还要交一部分，但比分红要少的多。
2、做为补发效益工资入帐，这种方式适用于没有工资收入不过2000的，每个月补齐2000，这种方式优点是有可能全部免税，但是缺点是操作很复杂，要补做全年工资表以及效益计算方式。
3、以上两种方式都可以做成合法避税，其他拿发票冲费用等都是违法的
股票现金分红要交税吗?
股票现金分红需要交税。税率是10%。
股票分红的红利税怎么计算？
持股期限超过1年的，股息红利所得暂免征收个人所得税;
持股1个月至1年的，税负为10%;
持股1个月以内的，税负为20%。
因此，个人投资者持股时间越长，其股息红利所得个人所得税的税负就越低。
持有时间计算
1、从买入到卖出的时间计算，除息日前1年买入，除息日卖出，免征个税。
2、买入时间到除息日不满一年，但不卖出，拿够一年时间，这部分也免征个税。
扩展资料：
分红的条件
1、分红利的条件是公司当年赢利，已弥补和结转递延亏损和按规定提取10%的法定公积金和5%-10%的法定公益金。
2、送红股的条件除条件1以外，还必须满足前次发行股份已募足资金并间隔一年，公司最近三年财务会计文件无虚假记录和公司预期利润率达到同期银行存款利息。
3、转增股本除满足条件2外，还公司还必须最近三年连续盈利并可向股东支付股利，公司法定公积金留存额不得少于注册资本的50%。转增股本还必须由董事会提出分配方案，召开股东大会进行审议和表决通过。
参考资料：人民网-财政部：个人持股超1年股息红利免征个人所得税
股票分红派息日以后卖出股票还需要交利息税吗
股息红利所得按持股时间长短实行差别化个人所得税政策。持股超过1年的，税负为5%；持股1个月至1年的，税负为10%；持股1个月以内的，税负为20%；现在的扣税是先在分红派息时候扣5%，然后在等你卖出的时候根据你的持股有股票的时间来补扣税，如果是分批买入分批卖出的话，按“先进先出”的原则计算，即先买的先卖。
祝投资顺利！如果回答对你有所帮助，希望能及时采纳，谢谢！