腾讯和阿里巴巴谁更

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1、腾讯和阿里整体上不相上下。BAT到底哪一家更有前途?记得马云自己曾经说过,BAT三家,如果要拿百度跟阿里换,他肯定不换;如果拿腾讯跟阿里换,他要考虑一下。所谓的营收、生态、估值和布局等等,都是一个一个孤立的点,马云的判断是整体性、综合性的判断,我觉得很能说明问题。

2、对比最核心产品:腾讯9分,阿里8分。阿里最核心的还是两大块:电商,以淘宝和天猫为主;金融,以支付宝为核心。腾讯主要还是QQ和微信两大平台。我看好腾讯,因为QQ和微信目前基本上没有对手,阿里不管怎么折腾来往和用支付宝搞社交,都攻不进来。但是,腾讯投资京东(最新持股比例达到21.25%,超越刘强东成为第一大股东,但投票权比刘强东少很多),是很厉害的一招。京东和淘宝代表了两种完全不同的电商模式,刘强东非常强硬和执着,而且因为马云出言不逊,两人有很深的心结,刘强东一定想着要在电商上挤压淘宝。所以,只要京东和刘强东在,阿里赖以生存的根基——电商就不敢安然入睡。再说支付宝,一个微信红包,让马云彻夜难眠。现在线上、线下支付,甚至在国际化方面,支付宝和微信支付都亦步亦趋,两强并立。

3、看系统内发展:阿里10分,腾讯7分。但是,核心产品上的危机,加上马云的战略眼光,让阿里在过去几年,搞出了几个大招(蚂蚁金服、菜鸟物流、阿里云),这个可以吊打腾讯。过去五年,阿里最大的成功不仅仅在于电商和支付宝,更厉害的是,阿里在电商和支付的基础上做出了互联网金融(除了阿里外,马云的又一帝国蚂蚁金服,估值高达千亿美元,超过百度),此外还有菜鸟物流(估值500亿元人民币),以及阿里云(估值390亿美元)相反,腾讯的微众银行,现在规模还很小,云计算虽说上升到公司级战略,但是外有Amazon、谷歌、微软虎视眈眈,内有阿里、华为强大的竞争压力,前途未知。、

4、看外部生态布局:腾讯9分,阿里8分。这个不用说了,腾讯确实要比阿里高出不少。腾讯投资京东,甩掉做的不好的电商这个包袱,还给阿里培植了一个强有力的竞争对手,我觉得非常漂亮。腾讯投资滴滴,也是非常漂亮,先吃掉阿里投资的快的,又吃掉百度参与投资过的优步中国。再看携程58同城、大众点评美团,也都不错。在视频上,腾讯视频、百度爱奇艺、阿里的优酷土豆,三国鼎立,难分伯仲,长期看,腾讯视频似乎略有领先一点点的趋势。在音乐上,腾讯有QQ音乐、酷我、酷狗音乐三大APP,前景貌似也不错。

5、看收入结构:腾讯9分,阿里8分。从2016年Q2的财报数据看,阿里本质上是一家电商公司,321亿的收入主要来自于四块业务:电商业务、云计算、数字媒体娱乐、创新项目:腾讯是游戏当先,社交、广告全面开花。

6、企业文化:不分伯仲。两家公司都有很好的企业文化,但风格迥然不同。马云是一个很有领导魅力的创始人,也是一个思维跳跃的文科男。Pony是一个低调、务实的理科男。相对来说,阿里有狼性,腾讯有温度。

7、未来增长前景:阿里9分,腾讯8.5分。之所以做出这个评价,阿里的蚂蚁金服、菜鸟物流和阿里云,实在是潜力太大了(尽管现在收入规模可能还不大)。反观腾讯,并没有这么大的新业务。但是,腾讯的游戏(泛娱乐),还有增长空间。最大的有利因素是,腾讯的QQ和微信,两大平台,还有非常大的想象力空间,目前变现程度远远不够,潜力很大。

8、腾讯比阿里强的那一点点。我认为,腾讯比阿里最强的一点点是产品文化,背后是基于QQ和微信量大平台,对于用户的了解,本质上是对于人性的了解。

未来的世界,一定是了解人性的公司赢得天下。

从滴滴和快的的肉搏可以看出,阿里在产品设计上还有缺陷。

从支付宝红包不知所云的玩法看,阿里还没有掌握直抵人心的简洁智慧。

看未来,腾讯和阿里的关系,大致可以用三个词来概括:

第一,难分伯仲。短期内,收入、市值不会有太大落差。

第二,各奔东西。阿里走电商的路子,附带互联网金融、菜鸟物流和阿里云,腾讯在现有游戏收入的基础上,在社交网络、广告等方面全面开花,两家公司的主营业务越来越相去甚远。

第三,争于一隅。在视频、音乐、游戏、影业等细分领域,巨头四处扩张,阿里和腾讯出现小范围内缠斗也在所难免。

百度,腾讯,阿里巴巴的真正大老板是谁

百度、腾讯、阿里巴巴的大老板分别是:李彦宏、马化腾、马云。

1、百度

美国德丰杰持股25.8%.在美国上市的互联网中概股中,百度超过560亿美元的市值远高于其他公司,2005年百度在纳斯达克上市时发行价为27美元,2010年曾以10比1的比例进行拆分,目前股价仍然超过160美元。

2、腾讯

南非MIH持股近34%。腾讯是目前国内市值最大的互联网公司,2004年上市时的发行价为3.7港元,昨日收盘时已经上涨到416港元,9年多以来的涨幅超过百倍。今年7月,腾讯CEO马化腾凭借560亿元成为《2013胡润IT富豪榜》头名。

3、阿里巴巴

日本软银持股31.9%。2012年,阿里巴巴和雅虎签署协议,前者以76亿美元回购雅虎持有的20%阿里巴巴股份。回购之后,雅虎和软银持股比例分别为24%和31.9%,来自日本的软银成为阿里巴巴第一大股东。

扩展资料:

一、李彦宏:百度公司创始人、董事长兼首席执行官,全面负责百度公司的战略规划和运营管理。

李彦宏在海外的8年时间里,中国互联网界正发生着翻天覆地的变化。最终,投资人同意李彦宏将百度转型为面向终端用户的搜索引擎公司,他们告诉李彦宏:"是你的态度而不是你的论据打动了我们。

"推出竞价排名并实施“闪电计划”对百度实行第二次技术升级后,百度已成为全球第二大的独立搜索引擎,在中文搜索引擎中名列第一。

二、马化腾:腾讯公司主要创办人之一。现任腾讯公司董事会主席兼首席执行官;全国青联副主席;全国人大代表。

2000年,第一次网络泡沫席卷了整个中国互联网,腾讯进入了最为困难的时期,在面临资金困难时,曾险些把开发出的ICQ软件以60万元的价格卖给深圳电信数据局,但终因价格原因告吹。

软件卖不掉,但用户增长却很快,运营QQ所需的投入越来越大,马化腾只好四处去筹钱,马化腾拿着改了6个版本、20多页的商业计划书开始寻找国外风险投资,最后碰到了IDG和盈科数码,获得了第一笔投资。腾讯的发展逐渐步入了正轨。

三、马云:现担任阿里巴巴集团董事局主席、日本软银董事、大自然保护协会中国理事会主席兼全球董事会成员、华谊兄弟董事、生命科学突破奖基金会董事、联合国数字合作高级别小组联合主席。

1988年毕业于杭州师范学院外语系,同年担任杭州电子工业学院英文及国际贸易教师,1995年创办中国第一家互联网商业信息发布网站“中国黄页”。

1998年出任中国国际电子商务中心国富通信息技术发展有限公司总经理,1999年创办阿里巴巴,并担任阿里集团CEO、董事局主席。

参考资料:百度百科-马云

参考资料:百度百科-李彦斌

参考资料:百度百科-马化腾

腾讯是阿里巴巴旗下的吗

NO. 腾讯公司成立于1998年11月,是目前中国最大的互联网综合服务提供商之一,也是中国服务用户最多的互联网企业之一。成立十多年以来,腾讯一直秉承一切以用户价值为依归的经营理念,始终处于稳健、高速发展的状态。腾讯把为用户提供“一站式在线生活服务”作为战略目标,提供互联网增值服务、移动及电信增值服务和网络广告服务。通过即时通信QQ、腾讯网(QQ.com)、腾讯游戏、QQ空间、无线门户、搜搜、拍拍、财付通等中国领先的网络平台,腾讯打造了中国最大的网络社区,满足互联网用户沟通、资讯、娱乐和电子商务等方面的需求

百度腾讯阿里巴巴之间的区别,求高手回答……

百度中文最大的搜索引擎,靠竞价排名收入,目前比较大的客户主要来自于医疗,教育等。

腾讯靠qq起家,主要是收取会员费用,移动社交的老大。

阿里巴巴,主要是电子商务平台,收取广告费会员费

腾讯和阿里巴巴待遇怎么样

那么若是想在腾讯公司工作的话,待遇是如何的呢。让我们来看看在职工作人员对其公司待遇的评价吧:

1. 腾讯的待遇平均算下来在IT行业里是偏上,在互联网行业里属于中等,收入主要包括工资和奖金,工资按照级别来算差别一般不会太大,奖金主要是看部门,最好的是游戏的部门,根据做的游戏成功与否奖金可能会很多,但这在腾讯内部毕竟是很少数,大多数还是属于平均水平,网络上炒作的几十个月的奖金都是极少数的情况。

2.腾讯的涨薪是根据级别来的,涨幅不算大,一般T2到T3会有个比较大的提升,现在升T3也越来越难了。

3. 很多T3的也成为小的leader,很少干活,主要是带新人和实习生干活,因此新人一般比较累,算时薪性价比不高,如果是你是个希望工作同时希望享受生活的,建议不要考虑腾讯了,或者说不要考虑互联网行业了。

4. 腾讯现在的内部中高层阶级基本处于一个饱和状态,都是年轻人,因此想在职业上有所发展的,也要慎重考虑,如果只是想学习两年的,还是不错的。

也有一些职员表示:“如果是毕业生,腾讯还是不错的,听说是10w每年,但不是一定,可能会看部门。至于奖金什么的,就是15.3/年 是基数,一般是15.3-18个月,正常情况15.3是ok的,但如果考核不好,就只能看leader心情给你点奖金过年了。不过公司氛围比较好,整体素质高是没错的。如果你在互娱或者空间之类的部门的话,经常会有项目组发T恤什么的杂物,因为要面向用户搞很多活动,这种部门一般也是比较好的部门,不然哪有那么多预算。”

从以上职工对腾讯公司待遇的评价不难看出,腾讯不论对外对内,都有着一流大企业的风范。腾讯公司秉持着“人性化的管理”,相信员工待遇一定也是相当可观的。因此,不知看了以上小帮手提供的资料后,是否会有更多应届毕业生们向腾讯公司投上一份简历呢,对于互联网行业飞速发展的21世纪来说,腾讯公司的前景一定也是蒸蒸日上。

在腾讯做程序,最大的挑战可能来时来自客户(用户和老板)的不满意。你把一个产品送上线,马上就会收到很多的投诉,有时候,这些不是你的错,或者不是你的能力可以摆平的问题,但是投诉确实会送到你的面前。另一些时候,老板对产品有着更高的期许,也不是那么容易handle的。这些时候,可能就是感觉到压力和挑战的时候了。不过这种压力和挑战,大体上可以认为是良性的。在腾讯工作,还没听说过有谁心里严重失衡的,自杀,闹事什么的,基本没有任何耳闻。

阿里巴巴集团可谓是中国现阶段数一数二的国际化互联网公司,想必一定有非常多的应届毕业生们想去参加阿里巴巴集团的 招聘 面试,那么今天小编就来提供一些阿里巴巴集团的信息及工资待遇。

阿里巴巴集团,是一家由中国人创建的国际化的互联网公司;经营多元化的互联网业务,致力为全球所有人创造便捷的交易渠道;自成立以来,集团建立了领先的消费者电子商务、网上支付、B2B网上交易市场及云计算业务,近几年更积极开拓无线应用、手机操作系统和互联网电视等领域。集团以促进一个开放、协同、繁荣的电子商务生态系统为目标,旨在对消费者、商家以及经济发展做出贡献。

阿里巴巴集团由本为英语教师的马云于1999年带领其他17人所创立,集团由私人持股,服务来自超过240个国家和地区的互联网用户;集团及其关联公司在大中华地区、印度、日本、韩国、英国及美国70多个城市共有20400多名员工。

据阿里巴巴的员工爆料,一位月薪 2 万多的员工年终奖为 15 万人民币现金和 3,000 股阿里巴巴股票,按照目前阿里巴巴 103 美元的价格来计算,这位员工的年终奖总额为 207 万人民币,相当于月薪的 100 倍。

无论是百度的50倍月薪年终奖金还是阿里巴巴的100倍月薪年终奖金,均反应了网络公司的薪资水准高于传统产业公司。据第三方调查报告显示,2014 年北京和上海的平均年终奖分别为7,855元人民币和8,523元人民币,甚至不到腾讯、阿里巴巴、百度员工一个月的薪水。

阿里巴巴的年薪以16薪计算,最多可拿到9倍月薪现金年终奖,除此之外,阿里巴巴还会给表现突出的资深员工配股,随着阿里巴巴的业绩长红,股价也是水涨船高,这部分年终奖金具有升值潜力。

阿里巴巴集团为员工提供行业富有竞争力的薪资,根据员工的年度绩效,提供不同档次的年终奖金,优秀员工除了能得到丰厚的奖金外,还能得到绩效股权和不同类型的特殊奖励。 与此同时,从2010年开始,年终奖不再与工资挂钩,而是根据员工对公司的贡献分配,它由所属子公司、部门还有每个人自己的绩效所决定。

为什么百度、腾讯、阿里股票不在中国上市?

这三家公司都是互联网公司,而且他们成立的时候,中国资本市场还不是很成熟,中国的股票发行,实行的是审核制,就是你想在中国大陆发行股票就要提交申请,审核通过你才能发行股票,这其中的审核标准有些像这些互联网公司是达不到的,比如他们刚成立时的盈利标准,股权结构等等许多问题,都不符合大陆当时的规定,所以就到发展比较成熟的美国市场融资,不过随着中国证券市场的不断完善,相信会有很多好的公司回归的,以上个人观点,仅供参考

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