蛇口模式
21世纪商业评论报道 蛇口人曾总结自己走过的道路，给自己下了如下的定义：由一个企业独立地开发、建设、经营、管理一个相对独立的区域，并在经济体制和行政管理体制上进行全方位配套改革，这就是著名的“蛇口模式”。在这种模式下，蛇口曾经有过很多的创举。比如蛇口率先尝试了让3家企业——招商银行、平安保险公司和南山港务开发公司脱离公有制，成为全国最早的三家股份制企业。“蛇口模式”下，很多政商管理的理念与实践至今仍有价值：实行严格的经理负责制，企业定岗位、定成本、定利润；干部不划级别，废除干部职务终身制，各级干部每年接受一次群众信任投票，票数不够者，自然淘汰；允许员工和人才合理流动，工厂可以解雇工人，工人也可以辞职。此外，在工资、住房制度等方面，蛇口的改革也颇为前卫和成功。
正如蛇口的诞生，最后蛇口的没落也成为历史必然。蛇口创业者直言“蛇口模式”注定要成为历史：一、“蛇口模式”只是在一个没有旧的错综复杂的体制环境笼罩下的小小新区域中的“创新试管”，一旦打破管壁，将试管的内容融于天下，其示范意义就受到了相当的局限，“蛇口模式”成了人们心目中的“乌托邦”；二、“蛇口模式”是一个“怪胎”，它集政府和企业职能于一体。由于种种原因，既没能依靠政府的权力造就企业的迅速扩大，企业自身的定位在相当一段时期又模糊不清，因此失去了一个又一个机会。
蛇口从历史中来又回到了历史中去。
1978年底，时任交通部香港招商局常务副董事长的袁庚在一份呈交中央的报告中，建议建立蛇口开发区，将广东的土地、劳力结合香港、国外的资金、技术和全套设备。
1979年1月31日，中共中央决定成立蛇口工业区，作为经济改革的第一个试验区，由香港招商局负责集资并组织实施。用袁庚的话说，蛇口是“一根注入外来有益经济因素对传统的经济体制进行改革的试管”。9月5日，招商局与香港宏德机器铁工厂签订了在蛇口工业区合资经营“中宏制氧有限公司”的协议。中宏公司是进入蛇口工业区的第一家外资企业。
1984年，蛇口组建了一级地方政权组织——蛇口区管理局，虽隶属深圳，但主要政府领导由工业区产生，并得到了一些市级政府拥有的权力，有相当独立的自治权。
袁庚对官场积弊一直保持高度清醒，并和当年的蛇口人在“试管”里尝试着加入“有益的政治因素对传统的政治体制进行改革”，比如让人民拥有监督政府的权利。袁庚在蛇口试行无记名民主选举产生当地最高管理机构“蛇口工业区管理委员会”的办法，选民每两年对管委会委员投一次信任票，不过半数者下台。
为引进人才，蛇口成功松动了大陆沿袭多年、像统一分配粮食一样“统购统销”的人事制度，1980年首开大陆人才招聘先河，推动大陆首次人才合理流动。
不久在蛇口诞生了一句在大陆改革中引起巨大反响的标志性语录：时间就是金钱，金钱就是生命。
袁庚曾在香港中文大学发表演说介绍其发展轨迹：首先发展国内外横向经济联系，成立数百家外引内联合作、合资、合营企业，这些企业在资金来源、法人地位、股东意志、遵守市场经济规则方面，均冲破了大陆传统纵向组织结构——部门和区域所有制的束缚，在蛇口打造了一个新型的、真正遵循市场经济规律运作的企业群。
众多外企牵引着蛇口建立和遵循市场经济规则，蛇口采用工程招标制度，改革了工资制度、劳工制度等。事后证明：蛇口一开始着手削弱行政干预，变政府对企业的直接控制为间接控制，才能在一片荒滩上创造了令人瞠目的经济奇迹。
不仅如此，蛇口率先尝试了让3家企业脱离公有制，成为中国最早的真正的股份制企业，这就是招商银行、平安保险公司和南山港务开发公司。现在招商银行被列为世界前500家银行，平均资产利润率世界排名第13位。美国《环球金融》杂志称，招商银行是2000年度中国本土最佳银行。
比招商银行晚些时候成立的平安保险公司，起家于蛇口的退休基金。1988年3月，平安保险公司成立，现在它被认为是中国的第三大保险公司。第三个成果是1982年成立的南山港务开发(集团)股份有限公司，下辖赤湾港和赤湾港石油基地两大上市公司，总资产42.8亿元人民币，净资产24.7亿元人民币。
除此之外，金蝶软件是从蛇口工业区孕育起来的；中国电信市场“五霸”之一的中国联通，起步之初招商局(实为蛇口工业区)为其发起人之一；TCL、华为、中兴、科健等等现活跃于中国经济界企业的当年发展，都或多或少与蛇口工业区有关。
1988年8月14日、16日，国务院主要领导视察蛇口工业区，同意把蛇口经验称为“蛇口模式”。
随后，袁庚离任，外资及制造业迁移，石油、港口均难挽颓势；到20世纪90年代，蛇口原来的产业衰败，陷入华侨城、深圳高新区、留学生创业区、龙岗工业区、南山开发区等包抄竞争中，守城吃城。特别是随着蛇口人赖以自豪的三大企业都撤出蛇口，华为、TCL、金蝶等企业也纷纷开始脱离蛇口，蛇口开始沉寂了。“蛇口模式”最终成为中国商业25年一幅历史剪影。(
关于深圳市招商局的一些问题
1、深圳招商局集团并不属于机关单位，属于大型国有企业，是深圳市政府全资所有的国有企业。
2、这个单位的性质决定了他不是通过公务员招考来进人的。进人均通过企业招聘的形式来进人，且大多都是下属子公司的用人。总部来说，机构很精简，用人较少，且大多都是社会上的非常高层的精英。
3、所以，你不用想着去考公务员进这个单位了。如果有能力，通过投简历，进入这个单位，将有非常不错的待遇。
我可以告诉你一点，招商银行的行长马蔚华是深圳招商局集团的董事。马蔚华，牛吧？你百度一下就知道是否真牛。
所以，深圳招商局集团，牛！
中国平安是是谁创立的
马明哲，1955年12月出生，中南财经大学货币银行学博士，中国平安保险（集团）股份有限公司董事长兼CEO，中国平安保险（集团）股份有限公司的创始时间为1988年5月27日。
1988年3月21日，国务院委员兼中国人民银行行长陈慕华、常务副行长刘鸿儒正式签发批文，同意由蛇口工业区社会保险公司和中国工商银行深圳信托投资公司分别出资49%和51%，合资成立“平安保险公司”，平安成为我国第一家股份制保险企业。
5月27日上午，平安保险公司在深圳特区招商局蛇口工业区招商路北六栋举行开业典礼。正式对外营业。这一天定为司庆日。
扩展资料：
作为中国平安保险（集团）股份有限公司的创始人，自公司于1988年成立开始，马明哲带领中国平安从无到有，从小到大，用20年时间，从仅有13名员工的单一财产险公司到中国三大综合金融集团之一，业务范围覆盖产险、寿险、养老金、健康险、银行、证券、信托、资产管理、基金等全金融领域，进入世界500强。
该集团在中国近千个城市设有营业机构，拥有5600多万个人客户、400万企业客户，员工和代理人队伍逾56万人。中国平安在香港、上海两地上市，市值位居全球金融企业前20位、全球保险集团第3位，是中国迄今为止唯一一家跻身《福布斯》世界500强的非国有金融机构，名列第147位。
2012年6月27日，福布斯中文版发布“2012年中国上市公司薪酬榜”。56岁的马明哲以税前988万排名第二。
参考资料：百度百科-马明哲
深圳社保怎么领取
1.坐什么车，怎么去，就帮不了你了
2.星期6不上班，办不了的
3.退保所需要的资料
单位的离职证明或者退保申请(加盖公章），身份证和社保卡，然后网上预约，到预约的时间再去办理，准备好四大行的银行卡或者存折（不发现金，转账）
02195511是诈骗的吗
这个电话不是诈骗.
是平安上海总部的电话，经平安人员内部员工透露，公司要求每个员工只能使用公司提供的本子记录东西，不允许带走，而且您的资料都是直接记录在电脑里，平安公司不会泄露您的资料。
他们打你电话只是想向你推销相关平安保险事宜的。
中国平安的控股股东是谁？
中国平安目前最大的控股股东是深圳市投资控股有限公司。
中国平安主要股东详细信息如下：
1、深圳市投资控股有限公司 投资公司 A股 962,719,102 5.27%
2、中国证券金融股份有限公司 其它 A股 895,622,022 4.90%
3、香港中央结算有限公司 其它 A股 517,266,398 2.83%
4、中央汇金资产管理有限责任公司 其它 A股 483,801,600 2.65%
5、深业集团有限公司 其它 A股 257,728,008 1.41%
6、华夏人寿保险股份有限公司-自有资金 保险 A股 200,657,696 1.10%
7、华夏人寿保险股份有限公司-万能保险产品 保险 A股 196,319,315 1.07%
【扩展资料】
中国平安保险（集团）股份有限公司于1988年诞生于深圳蛇口，是中国第一家股份制保险企业，至今已经发展成为金融保险、银行、投资等金融业务为一体的整合、紧密、多元的综合金融服务集团。
2017年6月，《2017年BrandZ最具价值全球品牌100强》公布，中国平安排名第61位； 7月31日，《财富》中国500强排行榜发布，中国平安保险（集团）股份有限公司排名第五。
2017年9月，中国平安保险（集团）股份有限公司在2017中国企业500强中，排名第八。 2018年《财富》世界500强排行榜第29名。
【资料来源】