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  走进富人理财圈

  走进美国富人理财圈--他们拿高薪,受尊重,很少跳槽,专为有钱人理财。金融顾问组成五花八门,既有正式的金融规划师CFP,又有私人银行家、经纪人,也有会计师、,他们管理着许多账户,投资风格不一,要评估他们难度很大。但由于他们影响实在太大,总会有人尝试对他们进行评估。

  舒克就是作出这一尝试的人。在过去十多年里,他对金融顾问中的一个特定群体———那些为证券公司及相关机构工作的顾问表现进行了排名。在他撰写的《走近大赢家》(Winner''s Circle)一书中,舒克列出了100名全美经纪公司中的顶级金融顾问。

  尽管Edward Jones和高盛拒绝参与调查,使得这份名单不是那么十全十美,同时,任职于银行的众多优秀金融顾问以及其他类财富规划师也没有纳入调查。但是,通过对近3000名顾问筛选后确定的前100名的最佳金融顾问名单,仍为我们提供了窥视财富管理这一华尔街热门领域真面目的机会。

  所谓财富管理就是为日益壮大的百万富翁们提供理财服务。上榜的100位顾问为投资额在100万美元、1000万美元及以上的富翁们提供了多种服务。

  评选过程中,舒克主要依靠经纪公司自己提名,然后再对候选人的资格进行独立审查,包括监管纪录、管理资产规模以及新产品数量。舒克同时还与候选人的上司、同僚和客户进行广泛接触。最终,舒克为我们揭开了这些金融顾问的神秘面纱。

  调查发现,这些顾问不是人们以前想象中的那种唯唯诺诺、听从客户召唤的形象了。他们一般都受过良好教育,精通各种金融投资服务,无论是股票、债券、对冲基金、房地产规划还是纳税规划。其中,女性顾问的人数不断上升。这些顾问们通常拥有自己的团队,人数一般为十几个,包括分析师、金融规划师和投资银行家等。虽然许多顾问像传统交易员那样收取佣金,但已经越来越多根据所管理的资产规模收取费用。

  让我们走进贝尔斯登的金融顾问萨普斯登的办公室瞧一瞧。这个宽敞的浅绿蓝色办公室里设有一个能容纳6个经纪人的交易台、还有投资组合经理、会计师等专业人士使用的办公桌,以及设在角落的供45岁的萨普斯登一揽全局的一小间办公室。

  萨普斯登的团队成立于上世纪80年代晚期,当时他们作为固定收益专家为企业提供现金管理服务。如今他们继续提供这项服务,同时他们也积累了上百名个人客户。“CFO们看了我们的投资情况后往往会问,能否为他们提供个人理财服务?”萨普斯登回忆说。目前有越来越多的个人客户通过介绍而来。

  他的团队为个人进行债券投资,同时把股市投资业务外包给其他投资经理或对冲基金。连同个人和机构客户,萨普斯登目前管理着约65亿美元资产。由于排行榜不计机构客户资产,因此萨普斯登名列第三。

  摘得桂冠的是雷曼兄弟的夏佛洛福。夏佛洛福从1966年开始在华尔街工作至今。长期以来,他一直为企业主管们服务,他个人的资产也随著这些主管们的升迁而上升。他擅长对能源领域的业主有限合伙制投资组合进行运作,这种投资组合能带来稳定而丰厚的现金回报。

  富翁的爆炸性增长令顶级金融顾问们大为受益。美林公司报告估计,北美和欧洲目前约有770万人拥有100万美元的个人财富,较2002年上升了7.5%。预计未来几年,百万富翁和千万富翁人数仍将不断增长。

  金融顾问们的声望也与其他证券业从业人员截然不同,后者的形象在科技股泡沫爆发后一落千丈。据调查,在23种职业中,经纪人的职业道德声誉仅高于广告从业人员、保险推销员、医疗保健组织经理以及汽车推销员。它们的地位一度甚至落在了律师之后。但是,一流金融顾问却与此截然不同。“客户对高质量、成熟的个性化服务赞不绝口。”舒克说,许多客户把金融顾问当成自己的家人。

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经过几个世纪,萨摩耶德犬一直保持纯种。在所有现代犬种中,萨摩耶德犬是最接近原始的犬种之一,但没有混杂狼或狐的血统。北极的阳光和冰雪给了萨摩耶德犬一身洁白而有冰样光泽的被毛。与人们的长期相处使萨摩耶德犬有着不可思议的理解力。作为驯鹿的保护者而不是杀手使萨摩耶德犬有独一无二的特征。原始居民们那种快乐的孩子气的性格在每只萨摩耶德犬身上都找得到。

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  ISO9001质量管理体系认证投入、收益分析

  一、 ISO9001认证投入分析

  企业进行ISO认证普遍需要一个IPO的过程,也就是Input(投入)-Process(运行)-Output(产出)。企业最大的投入不是金钱,而是精力,是一种理念。

  ISO9001认证的主要目的是完善企业的管理系统,其中,最主要的投入在于对员工进行的培训。ISO9001对产品的质量档次并没有特殊的要求,其主要任务是建立一套管理系统,使得企业能够实现对顾客的承诺。故此,它要求员工转变观念,按照ISO9001的要求去工作。一个企业要建立ISO9001体系,金钱方面的投入非常有限,关键是需要投入相当大的心力。要改变干部、职工多年养成的许多习惯,要将体系中原有不平衡的地方通通找出来,寻求平衡,这需要付出相当大的勇气和精力,尤其是对于那些高层主管来说。企业的负责人是否认同ISO9001,其实可以理解为你有没有胆量去否定自己,因为在进行的过程中,你甚至会发现你非常得意的企业制度里面存在着致命的问题,这是一个非常痛苦和烦恼的过程。企业家们之所以要自寻烦恼,就在于他终于想通了要挑战自己,要去做你过去不想做的事。

  时间方面,一个单位不同部门的人每个星期抽出2-3个晚上的时间,共同就已有的作业指导进行探讨,再加上专业辅导师的辅导,不用3个月,就可以将原来逻辑性不强的制度整理和加工出来,并汇总成为一套初步的企业文件。在费用方面,由于这个过程中涉及不少劳动,当然要支付一定的报酬,包括人员的加班费、咨询公司的辅导费用等,但就国内企业进行认证而言,这部分费用不是很高。"

  咨询服务费、认证费用在整个认证的预算中占了一定的比例,一品公司从事ISO咨询服务已经有很多年的历史,在ISO咨询认证界有很好的声誉,确保咨询服务质量,一品公司注重对顾客的承诺,注重为顾客带来管理效益。

  二、ISO9001认证收益

  ISO9001在质量方面特别强调满足客户要求,它可以使企业更加贴近市场,提供了一个"你要以什么样的产品和服务满足客户需要"的理念。ISO9001的另外一个好处就是提倡全员参与,ISO9001可以改变一些人为的、随意性的规定,使企业管理合理化、制度化,达到一个穿针引线的作用。ISO9001是一种方法,不能死搬硬套。有了这套体系和制度,再遇到人员的流动时,企业就可以根据已有的文件将工作传递下去。

  从企业反馈的情况来看,实施ISO9001标准给他们带来的收益主要体现在;

  每项工作怎样做都规定得很明确、具体,并便于检查;真正做到了凡事有人负责、有章可依、有据可查;发生了事情,很清楚应该由谁来处理,不再像过去那样互相扯皮;无论总经理是否在公司,各项工作都有人负责,并井井有条地进行着;

  严格对分包商/承包方进行控制后,进货质量有了很大改进,堵住了不少漏洞;

  产品质量稳定,客户的投诉减少。

  目前,企业普遍反映ISO9001带给他们了好处,但如果要求将获得ISO9001认证后的收效量化,恐怕还很困难。我们一直提倡认证以后的有效实施,以期提高管理绩效。我们目前正在试图制定一套衡量企业系统运作情况的指标,希望将ISO9001带给企业的效益进行量化。其实,ISO9001的2000版在这方面也有了一些方向性的指示。"多少效益是ISO9001带来的,很难量化。但是,毫无疑问地,它是企业发展的重要动力之一。比如从客户的角度来说,也许不会因为你获得了ISO9001认证就将定单给你,但是,如果你没有建立ISO9001体系,他就不可能将定单转给你。

  获证企业最大、最直接的收获体现在市场营销方面,毕竟,证书可以给顾客带来一定的信心,这其实也是大多数企业拿证的主要原因。获证后,企业可以给客户带来持续的满意程度,同时,企业的内部流程更加合理,这无疑又可以降低成本。

股票投资入门 哪里有关于这方面的文章,谁能给提供一下?

我是新手的时候 是在金道查看一些炒股资料的 是一个朋友介绍给我

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参考资料:http://hk.gupiaotoday.info

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Assuming Tommy does decide to use a margin lending to fund his portfolio, he is uncertain as to which bank he should borrow the money from.

Prepare a report for Tommy that explains how his new portfolio can be constructed using funds from each of the following 4(four)institutions, and what the requirements of each of the institutions in relation to margin lending

关于投资理财分析的

还是给个中文的吧 而且这个太短了

专业知识我只会英文,eassy这种只能给你大概,全部我也不会给你写

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