支付养老保险怎么记账

支付养老保险的对象分为两类，一类是个人，一类是单位，而个人要缴纳的部分往往也要单位承付，这两种情形下支付养老保险费用的账务处理应该怎样做呢?下面由小编为大家整理的支付养老保险的记账的方法，希望大家喜欢!

支付养老保险的记账方法

养老保险是按职工工资的一定比例缴纳的，其中单位承担一部分，个人承担一部分，个人承担的部分由单位代扣代交，因此在缴纳时，职工应交的那部分一般由单位先承付。

1)计提工资:

借:管理费用 -工资

贷:应付职工薪酬-工资

2)发工资:

借:应付职工薪酬-工资

贷:其他应付款 -社会保险 (个人承担部分)

贷:现金 (职工实领工资)

3)计提社保金: (单位承担部分)

借:管理费用 -社会保险

贷:应付职工薪酬-社会保险

4)交社保金:

借:应付职工薪酬-社会保险

借:其他应付款 -社会保险

贷:银行存款或现金

当前支付养老保险金负担加剧

“在基本保险基金累计结存达4万亿元之巨，且呈逐年攀升的情况下，一些‘已经没钱发放养老金’或者‘养老金发放的缺口有几万亿之多’的观点显然是不能成立的”

中央财经大学社会保障研究中心主任褚福灵介绍说，目前，我国建立了社会统筹与个人账户相结合的职工基本养老保险制度和基础养老金与个人账户相结合的城乡居民基本养老保险制度，两类养老保险制度覆盖8.8亿人，按16岁人口10亿人估计，养老保险覆盖率已达到88%左右，基本做到了“应保尽保”。

在覆盖面日益扩大的同时，基本养老保险基金的累计结余也在增加。褚福灵介绍说，目前全国基本养老保险基金累计结存由2008年的9925亿元，扩大到年43965亿元。

“在基本保险基金累计结存达4万亿元之巨，且呈逐年攀升的情况下，一些‘已经没钱发放养老金’或者‘养老金发放的缺口有几万亿之多’的观点显然是不能成立的。”褚福灵说。

不过，尽管当前养老保险基金结余规模可观，具备较强的支撑能力，但由于地区间经济发展不平衡，基金分布不均衡的结构性矛盾依然存在。人社部有关负责人近日在回应养老金运行情况时透露，部分地区基金出现了当期收不抵支。这也引起了部分参保人对养老金支付能力的担心。

“个别省份的基本养老保险基金收入增速低于支出增速，的确使若干统筹地区出现了当期收不抵支。但由于有些省份及统筹地区的基本养老保险基金的收入显著大于支出，能够保证全国基本养老保险基金累计结存保持逐年上升。”褚福灵解释说，以在基本养老保险基金中占主体地位的企业基本养老保险基金为例，年企业养老保险累计结存金额与当年基金支出金额推算，即便是在“不再征收一分钱养老保险基金”的情况下，现有的基金累计存在金额仍然可以连续支付养老金17.2个月，足以说明我国基本养老保险基金支付能力具有可持续性。

“目前，我国已经启动基本养老保险基金投资运营、划拨部分国有资本充实社保基金等措施，国家社会保障储备基金资产超过2万亿元，专门用于人口老龄化高峰时期的社会保障支出的补充和调剂。”清华大学公共管理学院就业与社会保障研究中心主任杨燕绥说。