预留授予的股票

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股票期权激励计划授予的预留股票期权注销是利好吗

本计划的股票来源为公司向激励对象定向发行股票。

每份股票期权在满足生效条件和生效时间安排情况下,拥有在期权有效期内的可行权时间内,以事先设定的行权价格购买本公司股票的权利。

1、实际授予情况(1)首次授予:2012年9月17日,根据股票期权激励计划及相关决议,公司实际向189名激励对象(其中董事和高级管理人员8人)授予了6,122万份股票期权,对应标的股票6,122万股,占公司目前总股本68,000万股的9.00%,行权价格为5.00元。

(2)预留400万期权授予:2014年7月16日,根据股票期权激励计划及相关决议,预留期权一次性授出,预留期权授予对象2名,授予期权数量400万份,占公司目前总股本68,000万股的0.59%,预留400万份期权的行权价格为3.22元/股。

2、后续注销部分已授期权情况2013年12月20日,公司第六届董事会第二次会议审议通过了《关于注销公司股权激励计划部分已授期权的议案》,根据股票期权激励计划及相关实际情况,公司董事会注销了部分已授期权,涉及人数189人,涉及期权份数1890.5万份。

期权注销完成后,公司首次授予激励对象减少至177人,对应的首次授予期权数量减少至4231.5万份。

2014年12月15日公司召开第六届董事会第九次会议,审议通过了《期权激励计划首次授予的部分已授期权注销的议案》。

公司董事会决定迅速腾飞注销部分已授予期权,本次期权注销完成后,公司首次授予激励对象减少至176人,对应的首次授予期权数量减少至2788.5万份。

2015年12月14日公司召开第六届董事会第十七次会议,审议空间通过了《期权激励计划首次授予的部分已授期权注销的议案》和《期权激励计划预留授予的部分已授期权注销的议案》。

公司董事会决定注销部分已授予期权,本次期权注销完成后,公司首次授予激励对象减少至165人,对应的首次授予期权数量减少至1198万份。

公司预留授予期权数量减少至220万份。

2016年7月6日公司召开的第六届董事会临时会议,审议通过了《期权激励计划首次授予的部分已授期权注销的议案》,公司董事会决定注销部分已授予期权,本次期权注销完成后,公司首次授予激励对象减少至158人,对应的首次授予期权数量减少至1059.25万份。

(二)行权事项安排2016年7月6日公司召开的第六届董事会临时会议,审议通过了《关于公司股权激励计划首次授予的第四个行权期可行权相关事项的议案》和《关于公司股权激励计划预留授予的第二个行权期可行权相关事项的议案》,确定公司股权激励计划首次授予第四个行权期和预留授予的第二个行权期采取自主行权模式行权,二、关于股权激励计划预留授予第二行权期行权相关事项的说明

什么是股票期权激励计划预留期权?

股权激励与股票期权不完全一样,股票期权是股权激励的一种方式,是股权激励的一种工具。

股权激励可以适用在上市公司,也可以适用在非上市公司。

股票期权仅仅指上市公司的股权激励,非上市公司也有期权,但是不能够叫股票期权,因为非上市公司的股份不能够叫股票,只能够叫股份或股权。

给非上市公司设计的股权激励中,是比较多的应用期权,我们叫股权期权或股份期权。

期权的主要操作方式是,公司先借款给自己的管理层或技术高层职工,他们利用公司的借款购买股权后,只享有分红权,有的可以享有决策权,但要看公司怎么与职工做出约定,管理层在享有股权后,股权不得转让、不得抵押,不得买卖,股权所得的分红不能领取,分红首先归还公司的借款,在公司的分红全部归还完公司借款后,职工的股权转化为实股,可以到工商行政部门办理,如果当年分红不足以支付职工应还借款时,职工个人需要拿出现金补足借款。

有些期权还约定职工的股权在工作满一定年限后由公司进行回购,不同的公司要求不一样股票期权激励计划中,会拟授予股票期权,实施的过程中先授予激励对象一部分的股票期权,这部分的激励对象先开始行权,一定期限过后,预留部分会同样进行行权,这里的预留部分其实就是第二次授予的股票期权,说白了,就是股票期权分为多次进行实施,预留部分就是第二次。

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新三板股权激励有哪些手段

从今年年初至今,不少新三板公司陆续推出了股权激励方案,与A股市场相比,新三板股权激励仍处于起步阶段。

目前,新三板挂牌公司实施股权激励所受限制较少,只要求挂牌公司对股权激励方案进行及时披露,但暂未对公告的内容有明确规范。

在新三板公司的股权激励方案中,出现了一些在上市公司股权激励方案中未被允许出现的激励对象及一些较新颖的方式。

1、员工持股型 员工持股是指让激励对象持有一定数量的本公司的股票,这些股票是公司无偿赠与激励对象的、或者是公司补贴激励对象购买的、或者是激励对象自行出资购买的。

激励对象在股票升值时可以受益,在股票贬值时受到损失。

通过员工持股方式实行股权激励计划,一般为限制性股票。

1、公司预先设定了公司要达到的业绩目标,当业绩目标达到后则公司将一定数量的本公司股票无偿赠与或低价售与激励对象。

2、授予的股票不能任意抛售,而是受到一定的限制,一是禁售期的限制:在禁售期内激励对象获授的股票不能抛售。

禁售期根据激励对象的不同设定不同的期限。

如对公司董事、经理的限制规定的禁售期限长于一般激励对象。

二是解锁条件和解锁期的限制:当达到既定业绩目标后激励对象的股票可以解锁,即可以上市交易。

解锁一般是分期进行的,可以是匀速也可以是变速。

(一)定向增发直接持股方式(二)定向增发间接持股方式 直接持股给予员工完整的股东权利,但导致股权分散降低决策效率;间接持股制公司可统一管理决策权,可预留股份,还可自由选择公司制平台或有限合伙制平台持股。

相比而言,有限合伙制平台的间接持股形式,更适合尚处发展期的新三板挂牌公司。

(三)转让持股方式 2 股票期权型 股票期权指获得股票期权的激励对象,在一定期限后若满足行权条件,可行权以预先确定的价格购买本公司一定数量的股票,也可放弃购买的权利。

激励对象一般没有分红权,其收益来自股票未来股价的上涨,收益实现与否取决于未来股价的波动。

3、复合股权型 案例:百华悦邦(831008.OC) 公司2014年10月9日发布《股票期权与限制性股票激励计划》:1、激励对象:包括董事监事高管、中层管理人员、主要业务(技术)人员和董事会认为对公司有特殊贡献的其他人员共112人。

2、方案内容:本激励计划拟向激励对象授予权益总计200万份,涉及的标的股票种类为公司普通股,约占本激励计划签署时公司股本总额4000万股的5%,其中首次授予权益147.7万份,占目前公司股本总额4000万股的3.69%,预留52.3万份,占目前公司股本总额4000万股的1.31%。

本激励计划授予的股票期权的行权价格为15元,限制性股票的授予价格为7.5元。

股票期权激励计划的股票来源为公司向激励对象定向发行公司股票。

3、股票期权激励计划:公司拟向激励对象授予100万份股票期权,涉及的标的股票种类为公司普通股,约占本激励计划签署时公司股本总额4000万股的2.5%。

其中首次授予73.85万股,占目前公司股本总额4000万股的1.85%;预留26.15万股,占目前公司股本总额的0.65%。

在满足行权条件的情况下,每份股票期权拥有在有效期内以行权价格购买1股公司股票的权利。

预留部分的股票期权在首次授予后的18个月内授予,应自相应的授权日起满12个月后,激励对象应在未来24个月内分两期行权,每期行权50%。

各年度绩效考核目标如下所示:第一个行权期:2015年归属于公司股东的扣除非经常性损益后的加权平均净资产收益率不低于20%;公司2015年实现营业收入相比于2013年增长不低于20%;公司2015年归属于公司股东的扣除非经常性损益的净利润相比于2013年增长不低于20%;第二个行权期:2016年归属于公司股东的扣除非经常性损益后的加权平均净资产收益率不低于20%;公司2016年实现营业收入相比于2013年增长不低于40%;公司2016年归属于公司股东的扣除非经常性损益的净利润相比于2013年增长不低于40%;第三个行权期:2017年归属于公司股东的扣除非经常性损益后的加权平均净资产收益率不低于20%;公司2017年实现营业收入相比于2013年增长不低于60%;公司2017年归属于公司股东的扣除非经常性损益的净利润相比于2013年增长不低于60%。

4、激励基金型 激励基金是基于净利润计提的属实际股权类激励工具。

在满足业绩要求时,公司按净利润的特定比例或增量提取激励基金,并分次发放给激励授予对象,要求他们配比自有资金购入本公司股票,股票必须锁定一定期限方可出售。

5、虚拟股权型 虚拟股权是指公司授予激励对象一种虚拟的股票,激励对象可以据此享受一定数量的分红权和股价升值收益,但没有所有权,没有表决权,不能转让和出售,在离开企业时自动失效。

虚拟股权享有的收益来源于股东对相应股权收益的让渡。

虚拟股权分为股份增值权和分红权属虚拟股权类激励工具,两者也可结合使用。

股份增值权模拟股票期权工具,激励对象获得一定期限后认购公司虚拟股权的选择权。

一般以授予时的每股净资产作为虚拟行权价格,激励对象行权时公司直接支付基于每股净资产的增长额作为其行权收入。

而分红权的激励对象则以自有资...

预留股票期权的预留是什么意思

预留期权有点像股权激励,但是范围比股权激励要更大,它包括了上市或者非上市的公司(股权激励只能适用于上市公司)。

预留期权的主要操作方式是,公司先借款给自己的管理层或技术高层职工,他们利用公司的借款购买股权后,只享有分红权,有的可以享有决策权,但要看公司怎么与职工做出约定,管理层在享有股权后,股权不得转让、不得抵押,不得买卖,股权所得的分红不能领取,分红首先归还公司的借款,在公司的分红全部归还完公司借款后,职工的股权转化为实股,可以到工商行政部门办理,如果当年分红不足以支付职工应还借款时,职工个人需要拿出现金补足借款。

有些期权还约定职工的股权在工作满一定年限后由公司进行回购。

预留期权反映的现实意义是: 现代公司制的基本特征是所有权与控制权的分离,这种分离导致委托人和代理人目标效用函数的不一致,股东的目标是企业价值或股东财富最大化,而经营者的目标是个人利益最大化,股东与经营者目标利益的冲突导致经营者为最大化个人利益而采取偏离股东财富最大化或损害股东利益的行为,由此产生代理成本。

而预留期权措施是现代企业用来解决公司治理矛盾的重要手段,它能够通过适当的控制权结构安排及其与剩余索取权的匹配,使委托人和代理人的目标在最大程度上保持一致,使经营者成为剩余权益的拥有者,从而降低代理成本,实现利益的最大化。

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预留股票期权是什么意思

走势挺好【2016-11-23】健康元(600380)关于限制性股票回购注销的公告,继续停牌(详情请见公告全文)健康元药业集团 关于限制性股票回购注销的公告股票代码:600380 股票名称:健康元 公告编号:临2016-106债券代码:122096 债券简称:11 健康元健康元药业集团股份有限公司关于限制性股票回购注销的公告本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。

根据健康元药业集团股份有限公司(以下简称:本公司)2015 第一次临时股东大会会议决议,公司原首次授予的激励对象喻应彬、张学礼、危洪斌、萧定欣、许莉、徐润、李千、张熹、蔡伟惠等 9 人、首批预留授予的激励对象杨洁因离职已不符合激励条件,根据公司激励计划的相关规定,回购注销首次授予的激励对象已获授但尚未解锁的 105 万股限制性股票,回购价格为 3.94 元/股,回购注销首批预留授予的激励对象已获授但尚未解锁的 20 万股限制性股票,回购价格为 7.07 元/股,本次回购涉及总金...走势挺好【2016-11-23】健康元(600380)关于限制性股票回购注销的公告,继续停牌(详情请见公告全文)健康元药业集团 关于限制性股票回购注销的公告股票代码:600380 股票名称:健康元 公告编号:临2016-106债券代码:122096 债券简称:11 健康元健康元药业集团股份有限公司关于限制性股票回购注销的公告本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。

根据健康元药业集团股份有限公司(以下简称:本公司)2015 第一次临时股东大会会议决议,公司原首次授予的激励对象喻应彬、张学礼、危洪斌、萧定欣、许莉、徐润、李千、张熹、蔡伟惠等 9 人、首批预留授予的激励对象杨洁因离职已不符合激励条件,根据公司激励计划的相关规定,回购注销首次授予的激励对象已获授但尚未解锁的 105 万股限制性股票,回购价格为 3.94 元/股,回购注销首批预留授予的激励对象已获授但尚未解锁的 20 万股限制性股票,回购价格为 7.07 元/股,本次回购涉及总金额 555.1 万元。

近日本公司收到中国证券登记结算有限责任公司的《过户登记确认书》,上述限制性股票 125 万股已过户至本公司开立的回购专用证券账户。

该部分限制性股票将于 2016 年 11 月 23 日予以注销,本公司股本将相应减少。

本公司将依法办理相关工商变更登记手续。

本次公司股本变动情况如下:单位:股类别 变动前 本次变动 变动后有限售条件股 27,336,040 -1,250,000 26,086,040无限售条件股 1,561,053,252 1,561,053,252合计 1,588,389,292 -1,250,000 1,587,139,292健康元药业集团股份有限公司二〇一六年十一月二十三日

炒股票开户流程?

法人:持营业执照(及复印件)、法人委托书、法人代表证明书和经办人身份证办理;单位预留印鉴。

B股开户还需提供境外商业登记证书及董事证明文件 (2)填写开户资料并与证券营业部签订《证券买卖委托合同》(或《证券委托交易协议书》),同时签订有关沪市的《指定交易协议书》,个人磁卡本地40元/ 炒股票开户流程 投资者如需入市,还需与委托人同时临柜签署《授权委托书》并提供代理人的身份证原件和复印件,需提供本人有效身份证及复印件,委托他人代办的,还需提供代办人身份证及复印件:开设账户卡则需到深圳证券交易所直接办理;机构400元/每个账户;每个账户,异地70元/每个账户,然后才可以买卖证券;机构500元/每个账户。

上海证券账户卡 投资者:可以到上海证券中央登记结算公司在各地的开户代理机构处。

法人机构开户:应提供法人营业执照及复印件;法定代表人证明书。

证券营业部开户程序 (1)个人开户需提供身份证原件及复印件,深、沪证券账户卡原件及复印件;证券账户卡原件及复印件。

(3)证券营业部为投资者开设资金账户 (4)需开通证券营业部银证转账业务功能的投资者。

证券投资基金、保险公司。

开户费用:个人50元/每个账户。

法人:需提供法人营业执照副本原件或复印件,或民政部门、其他主管部门颁发的法人注册登记证书原件和复印件;法定代表人授权委托书以及经办人的有效身份证明及其复印件。

委托他人代办,和委托人的授权委托书。

开户费用:须提供代办人身份证明及其复印件;法人授权委托书和被授权人身份证原件及复印件,办理有关申请开立证券账户手续,带齐有效身份证件和复印件。

若是代理人。

(二)证券营业部开户 投资者办理深、沪证券账户卡后,到证券营业部买卖证券前,需首先在证券营业部开户,开户主要在证券公司营业部营业柜台或指定银行代开户网点:个人纸卡40元,应事先开立证券账户卡。

分别开立深圳证券账户卡和上海证券账户卡。

(一)办理深圳、上海证券账户卡 深圳证券账户卡 投资者:可以通过所在地的证券营业部或证券登记机构办理...

股票开户怎么开的啊???

股票开户步骤:投资者如需入市,应事先开立证券账户卡。

分别开立深圳证券账户卡和上海证券账户卡。

(一)办理深圳、上海证券账户卡深圳证券账户卡投资者:可以通过所在地的证券营业部或证券登记机构办理,需提供本人有效身份证及复印件,委托他人代办的,还需提供代办人身份证及复印件。

法人:持营业执照(及复印件)、法人委托书、法人代表证明书和经办人身份证办理。

证券投资基金、保险公司:开设账户卡则需到深圳证券交易所直接办理。

开户费用:个人50元/每个账户;机构500元/每个账户。

上海证券账户卡投资者:可以到上海证券中央登记结算公司在各地的开户代理机构处,办理有关申请开立证券账户手续,带齐有效身份证件和复印件。

法人:需提供法人营业执照副本原件或复印件,或民政部门、其他主管部门颁发的法人注册登记证书原件和复印件;法定代表人授权委托书以及经办人的有效身份证明及其复印件。

委托他人代办:须提供代办人身份证明及其复印件,和委托人的授权委托书。

开户费用:个人纸卡40元,个人磁卡本地40元/每个账户,异地70元/每个账户;机构400元/每个账户。

(二)证券营业部开户投资者办理深、沪证券账户卡后,到证券营业部买卖证券前,需首先在证券营业部开户,开户主要在证券公司营业部营业柜台或指定银行代开户网点,然后才可以买卖证券。

证券营业部开户程序(1)个人开户需提供身份证原件及复印件,深、沪证券账户卡原件及复印件。

若是代理人,还需与委托人同时临柜签署《授权委托书》并提供代理人的身份证原件和复印件。

法人机构开户:应提供法人营业执照及复印件;法定代表人证明书;证券账户卡原件及复印件;法人授权委托书和被授权人身份证原件及复印件;单位预留印鉴。

B股开户还需提供境外商业登记证书及董事证明文件(2)填写开户资料并与证券营业部签订《证券买卖委托合同》(或《证券委托交易协议书》),同时签订有关沪市的《指定交易协议书》。

(3)证券营业部为投资者开设资金账户(4)需开通证券营业部银证转账业务功能的投资者,注意查阅证券营业部有关此类业务功能的使用说明。

选择交易方式投资者在开户的同时,需要对今后自己采用的交易手段、资金存取方式进行选择,并与证券营业部签订相应的开通手续及协议。

例如:电话委托、网上交易、手机炒股、银证转账等。

(三)银证通开户开通“银证通”需要到银行办理相关手续。

开户步骤如下:1.银行网点办理开户手续:持本人有效身份证、银行同名储蓄存折(如无,可当场开立)及深沪股东代码卡到已开通“银证通”业务的银行网点办理开户手续。

2.填写表格:填写《证券委托交易协议书》和《银券委托协议书》。

3.设置密码:表格经过校验无误后,当场输入交易密码,并领取协议书客户联。

即可查询和委托交易。

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